1、在备考准备论文时，项目背景准备一个就可以了，并非每篇都要准备一个项目，大家以准备好的那个从不同的论题方向进行写作即可；
2、没有经验当然首先要做的事便是找一个项目，如果有朋友是从事这方面的，那么可以问问朋友，千万不要抄网上范文的项目背景，因为这些项目背景可能都是被别人用过很多遍的，即使自己没有项目经验，参考别人的范文项目背景时，也要以自己的角度去思考和梳理出自己的论点和做法；
3、项目最好写近一两年的，总工期为一年左右，规模不要太大也不要太小，总投资在100-1000万元之间都可以，因为如果规模太大了，投入的资源就会很多，遇到的问题也会很多，很难在2500-3000字里面讲清楚，如果是编排的文章很容易露馅；
4、论文项目尽量找一些新颖的、小众的内容，这几年刚流行出来的一些新技术、新科技（例如大数据/物联网/云计算/人工智能等）；

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系统规划与管理师论文简单来说包括三个部分：摘要+正文+结尾

1、摘要：如果论文考试时有要求写，则一定要写上，如果没有要求写则可以不写，不过在我们备考练习论文的时候，最好是写上，以免平时没练习，考试时要求写的时候不知道如何下手。

(1)字数要求：建议保持在300字左右

(2)主要内容：是对正文论文的内容提炼，包含：①项目简介;②个人岗位职责;③论点结合项目简单描述;④项目最终的实施效果等

2、正文：主要包括项目背景介绍、承上启下段、论文主体内容三个方面

(1)字数要求：2000-2500字

(2)项目背景介绍：不同于摘要的简单阐述，这里要详细介绍，主要包含：①项目运维原因;②项目开始时间;③项目实施周期;④项目金额;⑤项目甲乙双方;⑥项目任务目标;⑦个人岗位职责等

(3)一般来说在介绍完项目背景后会加一段内容起到承上启下的左右，比如“IT服务XXX是XXX(对该论题进行说明，阐述其重要性)，在该项目运维阶段，我们特别注重XXX，主要XXX、XXX、XXX等方面。”

(4)论文主体：要分段说明，结合论题及论点进行写作，该部分也是论文主要部分，需要我们用相关知识结合项目举例进行论证说明。

3、结尾：简单来说就是一个文末总结

(1)字数要求：建议保持在300字左右

(2)主要内容：①项目的运行成果;②不足之处及改进方法;③心得体会等

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系统规划与管理师论文写作要求如下(请以考试时试卷上的要求为准)：

1、论文考试实行机考，所以对于考生的打字速度是有一定要求的，如果打字比较慢的话，时间是不够充足的，所以考前需要大家提前准备论文，且练习下打字速度，测算下自己写一篇论文的时间。

2、论文篇幅要求不少于2000字，项目真实、逻辑清晰、条理清楚、论述得当。

3、分数线：满分75分，45分及格。根据人社局相关通知，系统规划与管理师自2022年起实行相对固定的合格标准，合格标准为试卷满分的60%。除了全国合格标准外，青海有省分数线，部分地区会单独划线，请考生届时多留意当地相关通知，以当年为准。

系统规划与管理师论文写作步骤一般如下：

1、选题

系统规划与管理师论文考试时会给出两个题，考生需要选择其中一个进行写作，那么该怎么选呢?由于考前我们基本上都有自己准备过论文，所以考试试题刚好在我们准备的范围之内，那么我们就选那个，要是两个试题都准备过，则考虑我们某部分的知识点掌握的较好或某试题更符合自己曾经做过的项目等方面来考虑，选我们自己认为更容易拿分的那个，记住千万不要花太多时间纠结，以免耽误写作时间。

2、审题

要讲题目认真的对一遍，然后把要点看清楚，最好在草稿纸上写出来，以2020年系统规划与管理师论文试题一为例：

试题一：论IT服务规划设计

1、概要叙述你参与过的或者你所在组织开展过的IT服务项目的情况(背景目的、组织结构、服务对象、服务内容等)，并说明你在其中承担的工作。

2、结合项目实际，论述你对IT服务规划设计的认识，可以包括但不限于以下方面：

(1)IT服务规划设计的主要工作内容。

(2)IT服务方案设计在人员、过程、技术、资源等方面的主要内容。

(3)请结合论文中所提到的IT服务，介绍你是如何进行IT服务规划设计的，包括具体的做法和经验教训。

审题要点：

1、项目概况：(背景目的、组织结构、服务对象、服务内容等)

2、“我”在该项目中担任的角色和主要工作

3、IT服务规划设计的主要工作内容是什么?

4、IT服务方案设计在人员、过程、技术、资源等方面的主要内容有哪些?

5、如何进行IT服务规划设计?包含具体做法和经验教训

审完题我们就大致清楚这篇论文要写什么，思路更加清晰，写起来当然也就得心应手写，注意试题要求的这些点在论文中都要有所涉及。

3、搭建论文框架

根据论文摘要(没要求可以不写)、正文(项目背景、过度段、主体内容)、结尾搭建下框架，这个过程可以在脑中过一遍，因为在草稿纸上写出来，可能会导致写作时间不够。

4、正式写作

在以上工作都准备完后，就可以开始进行写作了，如果没有进行以上步骤，写起来可能会卡壳或者天马行空一顿乱写，有的考生甚至就只看了试题标题，连子论点都没看就开始写，这样是没办法写出合格的论文的。

如果系统规划与管理师论文考试时有要求写摘要，我们一定要写，如果没有要求，则可以不写，但以防我们在考试时不知道如何写，所以在备考准备论文时，我们还是要写上摘要。

摘要字数一般在300-320字，最好不要超过400字，系统规划与管理师论文摘要是整个论文的内容提炼，主要包含：项目的简单介绍、个人的岗位职责、根据项目简单说明试题论点、项目最终的实施效果等。

示例(仅供参考，不代表一定符合写作要求)：

2021年1月，我作为系统规划与管理师参与了某省生态环境厅的运维服务项目，主要负责该项目的运维服务规划设计、部署实施的组织管理工作。该项目合同金额为85.5万元，合同期为一年，项目主要包括生态环境厅信息化综合平台及其子系统(污染源在线监控系统，空气质量指数(AQI)实时自动发布系统，重点排污单位监控系统，危险废物处置系统，网上审批系统，厅门户网站等)，以及应用服务器、数据库服务器、网络设备、存储及备份设备、各终端设备的日常监控与维护服务、应急响应服务以及技术支持服务。根据用户实际需求，我选择了"远程+常驻现场"的服务模式，设定了服务级别目标，设计出让各方都满意的服务方案。在具体实施过程，我将实施分成服务部署实施计划阶段、执行阶段和验收阶段，确保最终的部署实施的成果得到客户的认可。

系统规划与管理师论文项目背景详细介绍属于论文正文的一部分，字数一般保持在500字左右。跟摘要的简单描述不同，这里需要我们进行详细的描述，比如项目涉及哪些技术、难点是什么等等，具体包含项目运维原因、项目开始时间及实施周期、项目金额、项目任务目标、个人岗位职责等。

注意事项：

1、不要抄网上的项目背景，因为可能被很多人用过

2、项目最好写近一两年的，总投资在(100-1000)万元之间的项目

3、项目最好是新技术方向(例如大数据/物联网/云计算/人工智能等)

4、项目尽量是真实的项目，虚构的的如果自己功底不扎实，很容易看出来

5、项目背景字数和过渡段字数要区分，并不是一起加起来500字左右，而是单独500字左右

示例(仅供参考，不代表一定符合写作要求)：

2021年3月，我公司中标了某省第一中级人民法院信息运行与维护项目，该运维服务涵盖的主要系统包括∶综合布线系统、计算机网络系统、机房系统、安防监控系统、网络安全系统、科技法庭系统、控制指挥中心系统、智能会议和核心业务系统。服务地点主要集中在法庭业务楼五层和法庭辅楼九层，其中主要包括∶诉讼服中心、智能法庭、审委会会议室、党组会议室、党员活动中心、视频会议室、控制指挥中心等相关业务区域。涉及机房运维(中心机房巡查运维服务、网络维护、主机与存储维护)、软硬件设备运维、弱电系统运维等服务内容。该项目为固定总价合同，合同金额为75.6万元，运维服务时间为一年。

由于我有过大型政务信息化项目运维管理的成功案例，公司在中标该项目后，任命我为项目经理。我依照SLA要求组建以我为项目负责人 ，总体负责维保项目，制定落实设备保养、巡检工作计划，协调组织设备维修，为院方系统升级、整改方案、设备选型、施工安装方案等工作提供技术咨询服务，6名专业运维工程师常驻现场提供技术保障服务，若干专业资深技术人员提供后台技术支持的运维团队。

所谓系统规划与管理师论文过渡段一般位于论文正文项目背景介绍及论点阐述之间，起到承上启下的作用，字数一般在200字左右，主要是通过项目引出主体论点。

示例(仅供参考，不代表一定符合论文写作要求)：

风险是在实现服务目标过程中所带来的不确定性和可能发生的危险，风险一旦发生，会对服务产生影响。为该项目提供IT服务的过程中会遇到各种风险，这些风险通常包括人员、技术、资源、过程和其他方面。例如，在人员方面，会出现服务人员流动导致服务质量波动大、人员误操作导致业务数据丢失的风险;在技术方面，会存在采用发现问题的技术和服务对象不匹配的风险;在资源方面，会发生备品备件失效、服务工具失效等方面的风险;在过程方面，会出现过程规定不完善的风险;在其他方面，会出现服务范围漫延的风险等。

为此，在工作启动后，我除了严格按照ITSS的要求，努力做好运维服务生命周期阶段的IT服务工作，加强团队建设和管理之外，还特别注重对整个过程的监督管理，特别是对IT服务风险的管控，主要从风险管理计划编制、风险识别、风险定性分析、风险定量分析、风险处置计划、风险监控与跟踪等方面加强了风险管理。

系统规划与管理师论文正文部分一般来说包括：项目背景、过度段、论点阐述。其中项目背景和过渡段这里就不多做阐述了，因为本专题上面已经说了。

系统规划与管理师论文正文主体部分要结合论文论题及子论点分段分条进行写作，其中要利用相关知识结合项目进行举例说明。

示例(仅供参考，不代表一定符合论文写作要求)：

一、人员要素设计

人员要素设计的目的就是确保项目服务团队的组织架构、岗位结构与需方业务需求相适应，确保服务团队人员的能力、连续性能满足项目需求。主要分为人员岗位结构设计、人员绩效设计和人员培训计划执行设计等三部分。由于“芝米招财猫”项目特点，我在搭建服务团队时有针对性的选择具有金融背景的IT技术人员到管理岗、技术支持岗和操作岗，并且根据不同岗位和不同的职责，制定出不同的绩效设计，在设计过程中参考SMART原则。针对人员培训计划的执行，我针对不同岗位采取不同的培训内容，比如针对管理岗我采取IT服务管理、执行沟通和能力的培训，针对技术支持岗采取IT系统架构、云计算、大数据、区块链等技术内容培训，针对操作岗如服务台人员采取事件管理、问题管理、监控指标等内容培训，如客服中心采取接线话务要求、工单培训、礼仪培训等内容。

系统规划与管理师论文结束语就是对整个论文的一个总结，字数一般在300字左右，主要包括：项目的运维效果和运行成果、不足之处及改进方法、个人心得体会等，

示例(仅供参考，不代表一定符合写作要求)：

2022年1月，运维合同到期，通过我和团队成员的不懈努力，顺利完成了运维工作，保证了系统的正常运行，赢得了省厅管理方的一致好评，这主要得益于服务方案设计的科学、合理，部署实施的严谨、高效，以及团队成员的努力、负责。当然，在服务过程中，还存在着一些小问题，比如由于沟通的不及时，会给运维服务带来了一定的困扰和工作上的返工，我也深刻的认识到了沟通在项目运维服务过程的重要性，我将认真总结经验和教训，不断地积累和更新自己的知识，提供更加专业的IT运维服务。