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2022年上半年系统规划与管理师案例分析真题模拟试题及答案(4)

2022年04月29日来源:信管网 作者:cnitpm

2022年上半年系统规划与管理师案例分析真题模拟试题及答案(4)
  • 试题一:阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

    信管网B公司是一家专门提供信息技术服务的供应商,其IT服务事业部设置有热线中心、备件中心、技术服务中心和客户服务中心。其中热线中心主要负责400电话的接听、咨询类问题解答和事件的派单工作;备件中心主要负责相关设备的备品和备件储备计划、采购和备件日常维护管理工作;技术服务中心主要负责项目的执行,包括巡检、故障处理、工具研发等工作;客户服务中心主要负责制定管理制度,开展项目的管理、日常培训、客户满意度调查及绩效考核等。

    B公司(乙方)销售人员刚刚与某石化集团数据中心(甲方)签订了一份网络维护服务级别协议(SLA), 主要内容包括:

    (1)乙方提供办公网网络设备及链路的响应支持、日常运维和优化服务;

    (2)乙方提供1名驻场工程师,负责5X8小时现场服务、每日巡检;

    (3)在现场支持服务中,乙方应保证在30分钟内响应服务请求,2小时内到达甲方现场,4小时内排除故障并恢复服务,重大事件保障期间7X24小时值守;

    (4)乙方必须建立完备的维护工作日志,对所有操作均需要保留具体清晰的日志记录;

    (5)乙方必须每季度进行隐患排查、系统升级、性能优化服务,并提供服务报告;

    (6)乙方应按照ITIL.事件管理要求建立事件管理程序,并按时完成相关文档交付工作。交付形式为计算机光盘和纸质文档;

    (7)乙方提供热线服务支持时间为5X8小时,如果远程无法解决,则提供现场服务。

    公司对此项目进行了运营级别协议(OLA) 的拆分,备件中心紧急向S公司采购了两块光纤网卡,客户服务中心组织相关人员编制了事件管理控制程序和问题管理控制程序,并对项目组项目经理、驻场网络工程师、网络技术专家等相关人员进行了相关培训。

    【问题1】(10分)

    请基于以上案例中的服务合同内容,完成下表内容,以表格方式给出能满足B公司网络运行维护服务的最基本的服务目录。

    【问题2】 (8分)

    (1)请阐述你对运营级别协议(OLA) 的理解。

    (2)基于以上案例,说明SLA、OLA和支持合同(UC)的关系(可用图示)。

    (3)基于以上案例,请指出热线中心和客户服务中心OLA的主要内容。

    【问题3】(7分)

    基于以上案例,请指出:

    (1)事件管理过程的活动机制。

    (2)热线中心和技术服务中心在事件管理过程中的主要活动。

    【问题4】(4分)

    从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内。

    依据IT服务人员要素设计的要求,B公司为石化集团数据中心配备的项目组中,项目经理应承担(1)职责、热线接线员应承担(2)职责、网络技术专家应承担(3)职责。在人员绩效指标设计时要符合(4)原则。

    A.管理岗     B.技术岗     C. 操作岗      D. SWOT      E. SMART

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    参考答案:

    参考解析:www.cnitpm.com/st/3884425460.html

    信管网考友试题答案分享:

    信管网vonsen:
    1\ 响应支持 办公网网络设备及链路/日常运维/特殊事件 驻场/远程支持 5*8/特殊7*24 事件2小时内解决,问题4小时内解决 例行维护 设备巡检 远程+现场 5*8 每周巡检最少1次 优化改善 网络优化/性能优化/系统升级 远程+现场 5“8 每年每样优化1次 2、 2.1、oal是某个与供应商或企业内部协商签订的协议 2.2、ola和uc是在ola下签订的协议和第三方关系合作合同。 2.3、 热线中心:400电话接听、咨询服务、问题解答 客户中心:制定管理制度、开展项目管理、日常培训、客户满意度调查、绩效考 3、a/e

    信管网cnitpm475192969038:
    运营级别协议是供方和需方就服务内容、范围、目标等达成一致签订双方认可的约定文件,有法律效益。 sla-ola sla-uc

    信管网tangji:
    1、 响应支持服务 及时响应服务请求,快速到达现场,快速排除故障和解决问题,并做好相应的详细记录。 现场服务、远程支持 5*8小时,重大事件保障期间7*24小时。 30分钟内响应请求,2小时内到达现场,4小时内排除故障并恢复服务。 例行维护 提供一名驻场工程师,每日巡检,建立完备的日志记录,按要求建立事件管理制度。 现场服务。5*8小时。 每日。 优化改善服务 每季度进行隐患排查、系统升级、性能优化,并提供报告。 现场服务。 每季度。按季度开展升级和提交报告。 2、ola协议是运营级别协议,与本部门内部运营部门签订的服务协议,运营级别协议必须满足或优于sla服务级别要求。 sla 包括 ola 和 uc 主要内容:响应服务和请求、发布信息、联系供应商、运营工作、基础设施监控。 3、事件管理 事件响应 事件分发 事件解决 更新知识库 主要活动 响应事件 分发事件 反馈事件解决结果 发布信息 4、acbe

  • 试题二:阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    某大型国有汽车公司,由于自主研发的节能电动车性价比高,业务发展迅速。为解决全国多个分支机构的管理问题,去年信息化建设投入大,完成了 ERP等重点核心业务 系统的建设。

    为尽快向各部门提供标准高效的服务,公司IT服务总监与小王和小李两位系统规划 与管理师共同设计了公司的服务目录与服务方案,并计划今年部署实施。

    为确保公司高层支持部署工作,总监安排小王和小李分别准备相关汇报材料。

    小王负责部署实施的整体计划,通过整理相关材料,把部署实施工作分为三个阶段 和四个要素,针对不同要素罗列了已知可能的工作内容,如下表:

    小李主要针对高层关注的两项内容做详细汇报:一是四要素中的应急响应演练部分,需要给出详尽的工作内容;二是确保部署实施过程中与干系人达成共识,确保项目目标达成。

    【问题】

    1.(6分)基于以上案例,除了小王列出的已知可能的工作活动外,请补充每个要素还需要做 的其他工作(从候选答案中选择正确选项,将该选项填入答题纸对应栏内)。

    A.SOP标准操作规范

    B.建立培训教材库及知识转移方法

    C.体系试运行

    D.备件库建立与可用性测试

    E.应急响应预案的制订与演练

    F.服务台管理制度的初始化

    2.(3分)基于以上案例,请按顺序明确小王部署实施工作的三个阶段。

    3.(7分)基于以上案例,请帮助小李明确应急响应演练的主要工作内容。

    4.(8分)基于以上案例,小李需要在部署实施过程中与干系人达成共识的内容包括(从候选答案中选择四个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内,每个2分,多于四个答案不得分):

    A.开展项目的原因和目标

    B.项目的范围

    C.人员培训管理计划

    D.公司战略目标

    E.项目初步实现所要求的条件

    F.公司的组织结构图

    G.项目的交付物及其约束条件

    H.持续改进相关的方法

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    参考答案:

    参考解析:www.cnitpm.com/st/4115622350.html

    信管网考友试题答案分享:

    信管网cnitpm475192969038:
    bdfeac 部署实施计划阶段 部署实施执行阶段 部署实施验收阶段 演练启动、演练执行、演练中止或终止、演练评估总结、成果运用、文件归档、演练考核 a b e g

    信管网芬克的莫里斯:
    1、b d f c 2、it服务部署实施的计划、it服务部署实施的执行、it服务部署实施的验收 3、演练启动、演练执行、演练结束或终止、演练评估与总结、成果运用、文件归档与备案、考核与奖惩 4、abeg

    信管网tangji:
    1\bdfaec 2\部署实施计划、部署实施执行、部署实施验收 3、启动、执行、结束或终止、评估评价、成果应用、文档存档、考核与奖惩 4、abeg

    信管网cnazhp:
    1.df<br>2.召集人员,搭建环境,初始数据<br>3.无法完成业务流转时如何应对工作进展,系统宕机如何应对<br>4.abeh

    信管网pandy:
    1—1a <br>1—2 ,3 bf <br>1—4,5 de <br>1—6 c <br> <br>6abeg

2022年上半年系统规划与管理师考试时间为5月28日,考前刷题是培养题感、查漏补缺、检测学习效果的重要手段,为此信管网在考前为大家提供一些系统规划与管理师案例分析真题模拟试题及答案供大家刷题,考后信管网也会及时为大家更新2022年上半年系统规划与管理师真题答案及解析。

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