2012-05-09 13:50:28 123456(www.cnitpm.com)
http://www.cnitpm.com/pm/4163.html
2012-05-09 13:50:36 123456(www.cnitpm.com)
没有参考答案
2012-05-09 13:51:37 IT(www.cnitpm.com)
小明的单位的做法根本就没提。
2012-05-09 13:51:41 123456(www.cnitpm.com)
应该是X型，X理论：员工都是懒散、消极的，不愿为公司付出劳动。 采取措施：软措施（给予奖励、激励、指导等） 硬措施（给予惩罚、严密管理、强迫努力工作的压力）
2012-05-09 13:52:12 /奋斗觞盅(www.cnitpm.com)
打6分就是有问题。
2012-05-09 13:52:46 hh(www.cnitpm.com)
高章舜的博客上几年前就有这道题了
2012-05-09 13:54:41 Ali(www.cnitpm.com)
哥几个再搞点题一起讨论讨论～
2012-05-09 13:54:48 Ali(www.cnitpm.com)
一块儿进步
2012-05-09 13:54:51 喵喵(www.cnitpm.com)
小明的单位，应该是Y型的吧，员工积极主动的沟通，小毛的领导及单位是X型
2012-05-09 13:55:12 hh(www.cnitpm.com)
恩，我觉得应该是这样
2012-05-09 13:55:26 hh(www.cnitpm.com)
论文啊 有没有捷径啊 [表情]
2012-05-09 13:55:22 Ali(www.cnitpm.com)
小明的单位感觉是X型的
2012-05-09 13:56:02 喵喵(www.cnitpm.com)
为啥啊
2012-05-09 13:56:04 Ali(www.cnitpm.com)
X就是不好，就是单位把你当坏人看 Y就是好，就是单位把你当好人看
2012-05-09 13:56:25 Ali(www.cnitpm.com)
X就是XXXX就是坏，Y就是YES，就是好。。这个很好记的
2012-05-09 13:56:26 123456(www.cnitpm.com)
影响了项目团队的项目奖金，说明小明单位是采用奖励措施的吧
2012-05-09 13:56:47 hh(www.cnitpm.com)
小明的公司在这道题里只是隐含的吧，我觉得是Y
2012-05-09 13:56:49 /奋斗觞盅(www.cnitpm.com)
是X
2012-05-09 13:57:24 IT(www.cnitpm.com)
小明的作风就代表了小明的公司。
2012-05-09 13:57:45 hh(www.cnitpm.com)
那不就是X吗
2012-05-09 13:57:47 IT(www.cnitpm.com)
松散型的。
2012-05-09 13:58:00 喵喵(www.cnitpm.com)
123456(www.cnitpm.com) 13:56:26 影响了项目团队的项目奖金，说明小明单位是采用奖励措施的吧 我觉得这个解释合理些
2012-05-09 13:58:01 IT(www.cnitpm.com)
放任自由型的。
2012-05-09 13:58:19 Ali(www.cnitpm.com)
但是小明的单位最后因为这个事情没给他高分呀
2012-05-09 13:58:28 Ali(www.cnitpm.com)
说明没激励他。。
2012-05-09 13:58:32 喵喵(www.cnitpm.com)
没给高分的是甲方
2012-05-09 13:58:46 IT(www.cnitpm.com)
要认真看题。
2012-05-09 13:59:02 咖啡猫(www.cnitpm.com)
喵喵(www.cnitpm.com) ，你一定要把人和组织的管理类型分开 X管理类型有Y类型的人，Y管理类型也有X类型的人。 题目说的是组织不是个人，所以小明个人的类型不会影响组织的类型的
2012-05-09 13:59:31 喵喵(www.cnitpm.com)
哦 哦
2012-05-09 13:59:55 IT(www.cnitpm.com)
你到菲利宾去放一枪看看，是代表你自己还是代表china.
2012-05-09 14:00:21 hh(www.cnitpm.com)
[表情]
2012-05-09 14:00:17 Ali(www.cnitpm.com)
没有答案吗？
2012-05-09 14:00:43 hh(www.cnitpm.com)
没有答案
2012-05-09 14:00:45 咖啡猫(www.cnitpm.com)
就像黑社会里也有没干过坏事的，他只不过在这个组织里而已
2012-05-09 14:00:59 喵喵(www.cnitpm.com)
我去放枪，我说我代表china ，chian说它仅代表它个人。。
2012-05-09 14:01:14 咖啡猫(www.cnitpm.com)
[表情]
2012-05-09 14:01:15 /奋斗觞盅(www.cnitpm.com)
以后没有标准答案的题目最好不要来讨论
2012-05-09 14:01:19 IT(www.cnitpm.com)
联合国说你是china.
2012-05-09 14:01:42 喵喵(www.cnitpm.com)
就算是china派我去的，china也会说这是个人形为
2012-05-09 14:02:07 喵喵(www.cnitpm.com)
所以说，这种永远无定论
2012-05-09 14:02:13 IT(www.cnitpm.com)
这不以china说的算，因为菲利宾把它提交到国际法庭了。
2012-05-09 14:02:29 Ali(www.cnitpm.com)
看了高的博客了，他有回复，说没答案，他感觉偏Y
2012-05-09 14:02:40 咖啡猫(www.cnitpm.com)
有定论，就是组织说了算
2012-05-09 14:02:56 喵喵(www.cnitpm.com)
这种公说公有理，婆说婆有理的事，永远无定论
2012-05-09 14:02:58 Ali(www.cnitpm.com)
觉得这个题说客户给小明打6分是个圈套，骗你选X
2012-05-09 14:03:06 hh(www.cnitpm.com)
恩高章舜上面有些答案也和清华的不一致的
2012-05-09 14:03:56 IT(www.cnitpm.com)
因为项目管理是属于探讨的范畴，没有绝对的真理可言。
2012-05-09 14:04:04 咖啡猫(www.cnitpm.com)
小明的公司有打分和奖金挂钩这些事就可以说明这个组织偏X了 和那条狗没关系的
2012-05-09 14:04:41 hh(www.cnitpm.com)
某项目经理正在为一个新产品开发项目制订项目管理计划，他应该遵循的基本原则中不包括（51）。 （51）A．逐步精确细化 B．技术工作与管理工作相分离 C．各干系人参与 D．对相关人员与资源统一组织及管理
2012-05-09 14:04:46 IT(www.cnitpm.com)
Y型组织有也有激励的措施。
2012-05-09 14:04:58 Ali(www.cnitpm.com)
B
2012-05-09 14:05:47 123456(www.cnitpm.com)
B
2012-05-09 14:06:09 hh(www.cnitpm.com)
恩对
2012-05-09 14:06:10 Ali(www.cnitpm.com)
[表情]
2012-05-09 14:07:29 hh(www.cnitpm.com)
以下关于项目合同签订的描述中，正确的是（53）。 （53）A．只有具有相应民事权利能力的自然人、法人或其他组织才可订立合同 B．如果合同中对技术支持服务期限未作出任何规定，则认为企业所有的维护要求都要另行付费 C．对于当事人在订立合同中熟悉的商业秘密，一旦合同成立，在执行合同过程中造成泄密，必须承担经济损害赔偿 D．为了避免合同纠纷，当事人必须将签订的合同进行公证，使之获得法律强制执行效力
2012-05-09 14:08:52 GOGO(www.cnitpm.com)
C？
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