2025年3月26日，工业和信息化部发布了一则《工业和信息化部所属事业单位2025年度公开招聘公告》。

在此次公开招聘岗位信息表中，其中一个招聘岗位引起了我们的注意。

工业和信息化部教育与考试中心 ——“考务处技术研究岗”，该岗位主要职责包括：

1.研究、制定考试技术改革方案，并组织实施；

2.组织开展考试信息化技术的研究与实施；

3.撰写相关技术研究报告、数据分析报告及实施方案等。

从上述岗位职责，我们不难看出，该岗位具体要做的事情就是：“研究考试改革”。这很难不让人怀疑，难道软考又要再次迎来考试改革了吗?

而且，在之前工信部教考中心在西安电子科技大学主持召开了软考高质量发展和改革交流座谈会。从近日中国计算机技术职业资格网所发布的《凝心聚力，推进计算机软件资格考试高质量发展》的工作动态中，同样提到：

第一、在考试发展和改革过程中充分发挥学校在信息通信学科方面的优势和“数智时代”全力打造的“AI+教育”成效和经验，为计算机软件资格考试高质量发展做出新的贡献。

第二、计算机软件资格考试作为国家职业资格考试的重要组成部分，担负着为数字经济、产业信息化选拔培养人才的重要使命，近年来工信部教考中心聚焦主责主业，紧密结合推进新型工业化和建设制造强国、网络强国需要，不断加强考试工作研究，推进考试改革，积极推动人才链与产业链、创新链有机衔接，为支撑工业和信息化高质量发展培养选拔更多高水平专业技术人才。

第三、工信部教考中心和西安电子科技大学将在考试发展和改革以及评价、标准、智库、平台、科研等工作中进一步全方位深化合作。

结合上述的信息，不论是工作动态中所透露的信息，又或者在相关岗位上的人才招聘补充，无一不透露着计算机软考在未来将更一步推动考试改革。

软考改革不断推进…

其实，即便不从上述信息进行推断，近些年来，计算机软考的改革也从未停止，在近些年倒可以说是变得相当频繁。

2023年，软考形式正式从笔试改为机考，考试由单科单考更改为多科联考。同年，软考正式启动单独划线地区合格标准。系统架构设计师和信息系统项目管理师迎来官方教程改版。

2024年，软考调整多科目开考频次与考试时间，系统集成项目管理工程师和信息系统项目管理师由一年两考改为一年一考。同年，系统集成项目管理工程师和信息系统监理师迎来官方教程改版。

2025年，报名形式由以前账号密码登录调整为需使用“国家网络身份认证”APP扫码登录报名。系统分析师、系统规划与管理师、信息系统管理工程师、网络工程师、网络管理员五科迎来官方教程改版。

除此之外，还有更多针对考试的调整也在进行，比如信息系统项目管理师论文考试减少题目数量，取消摘要部分等等……

软考改革的新方向…

近些年，软考的诸多改革已然涉及到了方方面面，那么接下来的改革的风又将吹向何方呢?

第一、技术迭代引发内容变更

首先最能涉及到的一定就是考试内容的变更，其实从近些年来各考试资格的变化就不难看出，随着计算机技术日益发展，对于教材上所学到的以及考试所涉及到的内容也要推陈出新，AI相关知识点可能成为重点。

所以在这之后，对各资格科目的考试大纲以及考试教程的改版更新自然也是迫在眉睫的，从各资格考试教程出版时间来看，例如多媒体应用设计师、软件设计师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师这些科目在近期改版的可能性也比较大。

第二、AI出卷判卷与防作弊功能强化

在现有机考模式下，很有可能引入AI出卷、AI判卷、AI自动评分等功能，例如对论文的逻辑性、技术深度进行语义分析，减少人工阅卷主观性偏差。或进一步强化防作弊机制，引入 AI 开展雷同卷检测，对于直接套用范文模板或提交 AI 生成内容，可能导致文本重复率超出正常范围，一旦触发检测机制，便会被判定为低分。

第三、考试形式的再升级

未来，考试将围绕试题难度、考查形式实施一系列改革举措。一方面，让考试内容与实际岗位需求高度契合，解决学用脱节的问题;另一方面，加大对技术能力的考查权重，引导考生提升实操水平。通过这些改革，旨在选拔出更多具备扎实专业知识与精湛技术能力的人才，充实到专业技术人才队伍中来，推动行业高质量发展。

尽早拿证，以免后忧…

面对正在发生以及未来可能发生的考试变更，2025年或成为软考关键一年…

近几年，随着软考的不断调整，各资格考试的教材越来越厚，阅卷审核越来越严，考试难度也日益增加，不论是在题目深度还是出题范围上较比往年来说，都更胜一筹。近些年考试通过率的变化，也在证实这一观点：

湖南

浙江

杭州

而现在，官方已经表明态度和开始行动了，对于正在观望的你，还在等待什么呢?如果对于你来说，拿到软考证书是必选项而不是可选项的话，尽早报名、尽早参考、尽早拿证，或许才是最优解。