信管网综合知识

导航

系统集成项目管理工程师冲突解决技术

2020年10月27日来源:信管网 作者:cnitpm

信管网考友:

2、某公司刚刚宣布下个月将要裁员,并且很可能包括张工项目团队里的一些成员。团队成员议论纷纷,已无心正常工作。张工告诉团队:“让我们冷静下来,回到工作上去。也许我们下个月的绩效可以保住我们的工作”。此时,张工采用的冲突解决技术是()。

A、妥协

B、强制

C、安抚

D、撤退

信管网考友:

D

信管网考友:

c

信管网考友:

D

信管网考友华:

c安抚不是冲突解决的技术

信管网考友:

不是为了考试,我也会选C。可惜答案是D

信管网考友:

中级系统集成项目管理工程师教程p346。

11.4.3 冲突管理:

冲突管理的6种方法:问题解决、合作、强制、妥协、求同存异、撤退。

撤退就是把眼前的或潜在的冲突搁置起来,从冲突中撤退。

此题,极易误选C。首先,C不是教程中冲突解决的方法。另外,要正确回答此题,首先应分析题干描述的冲突是什么。此题的冲突是“项目团队成员与公司要裁员”,而张工的方法就是搁置该冲突。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

分享至:
请使用浏览器的分享功能,把好文章分享给更多的人

信管网 - 信息系统项目管理专业网站

下载APP-在线学习

培训课程

0元畅享

考试题库

免费资料

APP下载