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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2019/12/12)

2019年12月13日来源:信管网 作者:cnitpm

系统集成项目管理工程师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2

往期系统集成项目管理工程师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class27-2-1.aspx

系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2019/12/12)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2019/12/12

系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2019/12/12)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸对应栏内。
【说明】
鉴于配置管理在信息系统集成和IT运维项目中的重要作用,某企业计划在企业层面统一建立配置库,以规范公司的配置管理,并责成公司的商务经理杨工兼任公司的配置经理,全面组织和协调公司的配置管理事项。杨工接到任务后,按照公司目前系统集成和运维的架构,将配置库分为系统集成项目配置库和运维项目配置库,不过这种配置库管理只是从名称方面进行了区分,实际上只有一个配置库。由于公司大部分运维项目来自于公司的系统集成部,所以底层数据是共享的,没有分割开来,运维人员和系统集成人员经常针对同一个配置项进行修改。
在配置库运行4个月之后,公司组织了一次对配置库的审计,发现配置库存在大量的问题,杨工面对这样的局面,对自己在配置管理中的角色也感到非常迷茫。他收集了目前公司配置库管理方面存在的问题,这些问题比较突出地体系在以下几个方面:
(1)有的项目组将配置项细化到了软件产品的模块,而有的项目组以项目简单为由,根本没有进行配置管理,并且各项目组内部对配置管理的需求也不统一,随时间变化波动较大。
(2)很多开发人员和运维人员不知道在不同的库里应该放置什么内容,而且各种配置项的配置格式也不同意,导致配置库难以达到预期的效果。
(3)配置库增删比较混乱,很多配置项还找不到最后的版本,而且很多配置内容也放置混乱,各种库的分隔管理起不到预期的效果。
【问题1】(6分)
请结合以上案例,简要说明配置管理的目标和主要活动。
【问题2】(8分)
请说明杨工在配置管理中存在的问题。
【问题3】(3分)
根据你的理解,请指出配置审计的功能是什么?

信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/2842927568.html

信管网考友试题答案分享:

信管网河北省考友:
问题1: 配置管理的目标是:系统控制配置变更,在系统的整个生命周期维持完整性和可控制性,标识系统在不同时间点的配置。 主要活动:制定配置管理子计划,配置标识,配置控制,配置状态报告,配置审计,发布管理和交付 问题2: 1.没有制定配置管理计划 2.没有对配置管理进行很好的分类管理 3.版本管控不到位,导致版本丢失 4.没有建立配置控制委员会 5.没有任命专职的配置管理员 6.变更没有走流程 问题3: 配置审计也称配置评价和配置审核,分别验证当前配置下的一致性和完整性。 配置审计的实施是为了配置管理的有效性,体现了配置管理最根本的要求,不允许出现任何混乱的现象。

信管网hll112618:
1、配置管理的目标是保证版本不混乱,主要活动有规划配置管理,实施配置管理,配置控制 2、 1)未建立配置管理计划 2)未遵循变更管理流程 3)未做好配置库管理 4)培训不到位 3、 配置审计的功能是保证配置管理的完整性

信管网machao178:
问题1: 目标:建立统一的版本管理、为开发内容提供基线、变更配置、变更记录,方便大家进行统一的使用和维护 主要活动:涉及开发库、基库、产品库的各种配置库;配置库建立、配置库修改、配置库发布 问题2: 1)杨工对自己角色工作内容不清晰,缺乏配置管理方面的专业知识 2)没有建立配置修改规范 3)没有分清开发库、基线库、产品库的定位和使用 4)对配置库的修改未制定科学的格式、规范、和流程 5)沟通问题,对开发人员进行配置使用培训 问题3: 1)检查配置规范,防范版本混乱,检查各版本库使用情况 2)检查各开发人员遵守配置规范情况

信管网yangdaboke:
问题1 配置管理的目标是 主要活动有:配置管理计划,配置识别,配置控制,配置状态报告,配置审计,发布管理与交付 问题2 (1)角色职责分配不清晰,商务经理杨工不能兼任配置经理; (2)没有对系统集成项目配置库和运维项目配置库建立不同配置项,导致配置项混乱 (3)杨工经验不足,缺乏足够的配置管理经验,需要经过系统的培训 (4)没有制订配置管理体系和机制,导致开发人员不知道不同的库应该放置什么内容 (5)没有制定配置管理计划 (6)没有对配置项进行有效识别 (7)项目组不重视配置管理,有的项目以项目简单为由,不进行配置管理 (8)没有对配置项进行整体版本控制,导致配置版本混乱 (9)没有制定变更管理流程 问题3 (1)防止用户提交不合适的产品 (2)发现不完善的实现,如开发出不符合预期的产品 (3)找出各配置项不匹配和不相容的现象 (4)确认记录和文档保持可追溯性

信管网lshare:
问题1 1.目标是建立公司的知识库,规范组织的文档管理。 2.主要活动是流流程化文档的新增,修改,删除。 问题2 1.没有制定配置管理计划 2.没有规划配置的变更流程 3.开放的权限比较混乱 4.没有明确配置修改的格式流程 问题3 审计的主要目的是审计配置管理的流程是否公司规定,确认变更的流程是否正确

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