2019年上半年系统集成项目管理师上午综合知识试题解析： 
54、（）属于人力资源管理中的Y理论。
A、一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作
B、在适当的条件下，人们愿意主动承担责任
C、人缺乏进取心，逃避职责，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性
D、人生来就以自我为中心，漠视组织的要求
信管网解析：
Y理论对人性的假设与X理论完全相反，其主要观点为：
(l) -般人天生并不是好逸恶劳，他们热爱工作，从工作得到满足感和成就感。
(2)外来的控制和处罚对人们实现组织的目标不是一个有效的办法，下属能够自我确定目标，自我指挥和自我控制。
(3)在适当的条件下，人们愿意主动承担责任。
(4)大多数人具有一定的想象力和创造力。
(5)在现代社会中，人们的智慧和潜能只是部分地得到了发挥。
X理论和Y理论：https://www.cnitpm.com/pm1/71521.html
信管网参考答案：B
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