• 试题1

  人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。
  A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
  B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理管理计划是不能省略的正式计划
  C．人员配备管理计划通过通常制定人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
  D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

• 试题2

  组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，( )对项目执行方式有很大的影响
  A、组织沟通
  B、组织文化
  C、组织管理
  D、组织结构

• 试题3

  依照《中华人民共和国合同法》，委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于（ ）。
  A．研究开发人员
  B．委托人
  C．开发人与委托人共有
  D．国家所有

系统集成项目管理工程师每日练习题答案解析（2026/8/3）

• 试题1

  信管网参考答案：A

  信管网参考解析：

  项目人员配备管理计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。
  项目人力资源计划是书面的、正式的计划，项目人员配备管理计划是项目人力资源计划的一部分。
  延伸阅读：人员配备管理计划介绍：http://www.cnitpm.com/pm/5432.html

• 试题2

  信管网参考答案：A

  信管网参考解析：组织通过对人员和部门的系统化安排，以开展项目等方式实现组织目标。组织文化和组织风格会对如何执行项目产生影响，在一个组织中，项目管理的成功也高度依赖于有效的组织沟通。
  组织的沟通能力对项目的执行方式有很大的影响。
  

• 试题3

  信管网参考答案：A

  信管网参考解析：

    根据《中华人民共和国合同法》第三百三十九条：委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。研究开发人转让专利申请权的，委托人享有以同等条件优先受让的权利。
      因此正确答案应选A。