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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2024/7/13)

2024年07月14日来源:信管网 作者:cnitpm

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2024/7/13)

试题三(25 分)
阅读下述关于项目沟通管理的叙述,回答问题1 至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力来改善这一状况,因此他要求项目组成员无论如何每周都必须按时参加例会并发言,但对例会具体应如何进行,老张却不知如何规定。很快项目组成员就开始抱怨例会目的不明,时间太长,效率太低,缺乏效果等等,而且由于在例会上意见相左,很多组员开始相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽。为此,老张非常苦恼。
【问题1】(5 分)
针对上述情况,请分析问题产生的可能原因。
【问题2】(15 分)
针对上述情况,你认为应该怎样提高项目例会的效率。
【问题3】(5 分)
针对上述情况,你认为除了项目例会之外,老张还可以采取哪些措施来促进有效沟通?

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信管网考友试题答案分享:

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老张不知道开展高效会议 1.会前不知道开会内容,会议目的不明了 2.会议时间长,发言不切题,随意 3.会议没能真正解决问题 4.会后也没会议记录1.会前告知会议目的及会议内容;确保相关人员出席2.会中确保会议按时进行,会议中要切题,处理解决遇到问题3.会后要做好记录,要有会议纪要1.开展团建活动,如爬山,唱歌等,改进团队氛围,增加团队成员之间信任,促进沟通 2.采取激励措施 3.开展分享交流会,促进团队成员知识分享,并黑分享者准备小礼物

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缺乏会议管理能力,沟通形式单一,未开展其他的沟通形式,未做好引导按组织会议流程,确定议题,提前告知相关人员,确定干系人参会,确定会议开始与结束时间,切题,做好会议记录成立兴趣小组,讲故事,线上论坛,聚餐,组织其他的活动

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没有做好沟通管理 没有制订有效的沟通管理计划 没有采取合适的沟通方式 没有做好控制沟通工作 1. 制定沟通管理计划,确定好项目例会的主要内容 2. 做好控制沟通工作,控制好例会的时长。 3. 做好沟通管理工作,采取合适的沟通方式 4. 做好会议记录,分类归纳大家的发言内容 5. 做好冲突管理.1.

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1、工作氛围不好有可能是保健因素的缺乏导致,比如工作环境不好、工资福利不高、没有给员工缴纳五险一金等,不能满足生理和安全层面上需求。2、沟通不足有可能是因为项目经理没有制定沟通管理计划,没有具体的举措对员工实施有效的沟通,导致沟通不畅产生抱怨。1、会前做充分准备,将项目例会需要讨论的问题提前告知项目中成员,方便他们有准备的开会,从而提高会议效率;2、会议是一种沟通的方式,尽量让会议时间多端,快速达到会议目的即可;3、无需要求每位成员都发言,仅针对会议内容进行关键成员发言即可。1、加强团队建设,多给项目组成员创造团建机会,通过活动增加彼此的了解,增近情感提高合作共识多效率。2、加强团队管理,在会议中由于工作产生不同意见和冲突,项目经理不应该回避冲突,而是提出建设性建议解决冲突。

信管网cnitpm631149471828:
项目经理没有制定沟通管理计划,没有做好沟通管理,没有对沟通进行控制管理,沟通的方式方法单一,缺乏沟通技巧1、提前准备会议内容,明确例会的目的 2、控制好会议时间,适度时长 3、参会人员、开会频率要适当,不能影响项目开展 4、做好沟通规划,掌握沟通技巧,做好团队建设工作 1、做好团队建设工作,增加团队成员感情 2、举办团体活动

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