2024年05月18日来源:信管网 作者:cnitpm
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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2024/5/17)
信管网考友试题答案分享:
信管网andydo774:
1.没有对变更请求进行充分的论证和评估
2.没有制定变更控制流程
3.没有考虑并行工作的风险
4.没有考虑新增员工的可用性
5.没有进行团队建设和团队管理
6.没有与客户建立有效的沟通渠道
7.制定的压缩进度同时增加新功能的措施有问题
8.没有管理质量和控制质量
9.划分的子系统有问题变更申请
变更初审
变更方案论证
变更审批
实施变更
监督变更实施
变更有效性评估
变更收尾1.召集子项目负责人,了解项目中的问题,并提出解决措施
信管网15100110298:
1.没有制定进度管理计划
2.面对客户提出新要求,没走变更流程,没经过ccb审批通过
3.与客户沟通不力
4.没能及时把项目进度情况通知给客户
5.把工作分成几个子系统,没和干系人沟通确认
6.采取并行施工,有可能质量降低
7.没有完成初步设计,就开始详细设计和实施开发,没得到客户确认
8.没对新员工进行培训
9.控制进度不力
10.没有制定质量测量标准和验收标准客户变更申请
项目经理和团队成员变更初审
对变更评价,评价必要性,是否有价值
提交ccb审核批准
批准后,发布通知并实施变更
监督变更
变更效果评估
变更验证,看是否已纳入正常轨道
文档归档与更新1.制定进度管理计划
2.走变更控制流程审批,对变更初审,评估,提交申请ccb审核通过,审,变更核通过后实施并监督变更,变更效果,文档更新
3.积极与干系人沟通
4.新员工进行培训
5及时向干系人汇报项目进展
信管网cnitpm628593329454:
1.未按照合同严格执行,且在合同变更的情况下没有重新规划项目管理计划
2.没有开展有效的范围控制,在前期情况下,缩短了项目工期及增加了功能点儿,导致范围蔓延
3.未按照项目管理流程开展工作,应按照完成项目初步设计,详细设计,编码,测试的相关管理流程开展工作
4.不应招聘6名没有工作经验的应届毕业生加入工作
5.未制定有效的沟通管理计划,明确沟通渠道和沟通方式
6.未进行有效的项目进度控制由甲方或者项目组人员提出变更,由bbc对其进行评审,通告评估结果,变更实施,变更验证与确认,变更发布,基于配置库的变更控制1.制定项目管理计划,根据计划开展工作
2.开展测试工作,保证系统稳定
3.及时与客户沟通项目进展情况
信管网cnitpm717792645386:
1、未做好需求管理和范围管理 2、未做好沟通管理。3、未做好风险管理。4、变更申请 变更初审,变更方案论证,变更批准,发出通知并实施 ,监控变更实施、变更效果评估,变更收尾
信管网yxjchly:
1、没有做好变更管理,没有规范的管理和控制变更。
2、对工期变更没有做充分的评估、没有有效的应对措施就缩短变更。
3、没有有效的管理项目范围。包括范围变化,设计评审等。
4、没有有效管理进度,频繁出现设计评审和编码返工。
5、没有做好沟通管理,让客户直接面对多个开发小组。沟通效果不好,引发客户抱怨。
6、没有做好风险管理,没有有效识别风险、应对风险 。
7、没有做好质量管理,导致试运行期间运行不稳定、数据不一致。
8、没有做好整合管理,没有协调有效的推进工作。
9、没有做好团队建设。
1、提出变更请求。
2、变更初审。
3、变更方案论证。
4、ccb决策。
5、发出变更通知。
6、实施变更。
7、检查变更效果。
8、更新资料,将变更内容纳入正常管理范围。做好测试整改、质量控制,确保正常运行。
赶工。
用有经验的员工替换经验少的员工,提高效率。
与甲方沟通。
仲裁
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