• 试题1

  常用的需求分析方法有：面向数据流的结构分析方法（SA），面向对象的分析方法（OOA）。（ ）不是结构化的分析方法的图形工具
  A、决策树
  B、数据流图
  C、数据字典
  D、快速原型
  

• 试题2

  指导与管理项目工作过程的输出不包括（）。
  A、工作绩效数据
  B、批准的变更请求
  C、项目管理计划更新
  D、项目文件更新
  

• 试题3

  （  ）不能反映团队成员个人与其承担工作之间的联系。
  A．层次结构图
  B．责任分配矩阵
  C．工作分解结构
  D．资源日历
  

系统集成项目管理工程师每日练习题答案解析（2024/4/9）

• 试题1

  信管网参考答案：D

  信管网参考解析：软题库原题：http://www.ruantiku.com/shiti/232001808.html
  结构化分析方法给出一组帮助系统分析人员产生功能规约的原理与技术。它一般利用图形表达用户需求，使用的手段主要有数据流图、数据字典、结构化语言、判定表以及判定树等。
  结构化分析方法：http://www.cnitpm.com/pm/35095.html

• 试题2

  信管网参考答案：B

  信管网参考解析：指导与管理项目工作过程的输出：可交付成果、工作绩效数据、变更请求、项目管理计划更新、项目文件更新。
  指导与管理项目工作的输出：https://www.cnitpm.com/pm1/71367.html
  

• 试题3

  信管网参考答案：D

  信管网参考解析：组织结构图和职位描述：可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种：层次结构图、责任分配矩阵和文本格式。除此之外，在一些分计划（如风险、质量和沟通计划）中也可以列出某些项目的工作分配。无论采用何种形式，都要确保每一个工作包只有一个明确的责任人，而且每一个项目团队成员都非常清楚自己的角色和职责。
  项目人力资源计划编制的工具：https://www.cnitpm.com/pm1/35770.html