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信息系统管理工程师案例分析每日一练试题(2024/3/26)

2024年03月27日来源:信管网 作者:cnitpm

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信息系统管理工程师案例分析每日一练试题内容(2024/3/26)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
HR公司成立于1988年,是典型的IT企业,主要从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,在行业久负盛名,是中国电信市场的主要供应商之一并已成功进入全球电信市场。为了使HR公司能够长期发展和持续经营,公司决定加强企业的IT管理工作。
在HR公司的IT管理工作中,他们把整个IT管理工作划分为高、中、低三个层次,最高层的诸如长期IT发展目标的制定、未来IT发展方向的确定等方面的工作纳入宏观管理层面进行管理,最低层的诸如IT技术的日常维护、技术支持等工作归入具体的操作层面进行管理。
同时,HR公司为了使公司的长期IT战略规划能够有助于确保公司的IT活动有效支持公司的总体经营战略,进而确保公司经营目标的实现,公司在IT战略规划的战略性思考的时候,考虑了多方面的因素,包括IT战略规划与企业整体战略的结合、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系、信息技术的支撑措施、IT投入成本等。
【问题1】(6分)
HR公司高中低三个层次的IT管理工作指的是哪三个层次?请对其做简要解释。
【问题2】(6分)
HR公司对制定IT战略规划有哪些要求?
【问题3】(3分)
IT战略规划不同于IT系统管理。你认为以下表述:"IT战略规划是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而系统管理是关注组织IT方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”是否正确?为什么?
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信管网考友试题答案分享:

信管网河北省保定市联通考友:
问题1: 高层是制定长期it发展目标、未来it发展方向的确定。 中层是制定日前公司的实施计划 低层是it技术的日常维护、技术支持。

信管网vonsen:
回答1: 管理岗:规划设计、监督管理、运营管理、人员管理、日常管理 技术岗:运维技术人员、专家 操作岗:服务台工作人员 问题2:围绕公司核心目标而制定的it战略规划、不能好高骛远,要结合实际 回答3: 不正确 it系统管理属于动作性活动,他是为了实现it战略规划目标的战术性的部分活动

信管网湖北省十堰市电信考友:
问题1 高层次:企业it管理战略,远景目标,未来it发展方向 中层次:中长期目标,中长期发展规划 低层次:业务现状,it技术日常维护、技术支持 问题2 制定it战略的要求: 有助于确保公司it活动有效支持公司的总体经营战略 确保公司经营目标的实现 it战略符合it行业整体发展方向 问题3 不正确

信管网rufeng88:
技术岗,管理岗,操作岗三个层次。 <br>远景规划,中期规划,短期规划,战略策划 <br>正确 <br> <br>

信管网guokui520:
1.战略层:制定企业it发展目标、未来it发展方向。 战术层:确保it战略规划得到有效执行的战术性活动。 运作层:it技术的日常维护、技术支持等具体操作层面的管理。 2.it战略规划与企业整体战略的结合,it战略规划与业务总体目标的关系、正确处理阶段性目标与业务总体目标的关系,it投入成本,it信息技术的支撑。 3.不正确。因为正确的表述为:“it系统管理是确保战略得到有效执行的战术性和运作性活动;而it战略规划是关注组织it方面的战略问题,从而确保组织发展的整体性和方向性。”

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