• 试题1

  项目人力资源管理工作不包括( )
  A．确保所有团队成员遵守职业与道德规范
  B．帮助团队成员提高个人技能，组织培训
  C．管理团队成员的劳动合同、福利及佣金
  D．识别项目角色和所需技能，招聘相关人员
  

• 试题2

  在项目管理中，进行信息分发时，（ ）的特点是：复杂程度高，往往不受当事人的控制。
  A、正式沟通   
  B、非正式沟通 
  C、垂直沟通
  D、水平沟通

• 试题3

  代理服务器防火墙主要使用代理技术来阻断内部网络和外部网络之间的通信，达到隐蔽内部网络的目的。以下关于代理服务器防火墙的叙述中，（）是不正确的。
  A．仅“可以信赖的”代理服务才允许通过
  B．由于已经设立代理，因此任何外部服务都可以访问
  C．允许内部主机使用代理服务器访问Internet
  D．不允许外部主机连接到内部安全网络

系统集成项目管理工程师每日练习题答案解析（2024/3/11）

• 试题1

  信管网参考答案：C

  信管网参考解析：C选项是组织的人力资源部门关注的内容，不是项目人力资源管理的工作内容。
  人力资源的一些通用的管理工作，例如劳动合同、福利管理以及佣金等行政管理工作，除项目型组织结构外，项目管理团队很少直接管理这些工作。这些工作一般由组织的人力资源部去统一管理。尽管如此，项目管理团队必须充分意识到行政管理的必要性以确保遵守这些约定。项目经理和项目管理团队也必须使用一般管理技能和一些软的管理技巧去有效地对人进行管理。
  

• 试题2

  信管网参考答案：D

  信管网参考解析：

  水平方向沟通的特点是：复杂程度高，往往不受当事人的控制。
  常用的沟通方式的优缺点和特点：http://www.cnitpm.com/pm/12858.html
   

• 试题3

  信管网参考答案：B

  信管网参考解析：

  这题选择起来还是很容易的，因为B选项说法太过绝对。
  点击查看>>代理服务型防火墙与功能