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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2023/6/14)

2023年06月15日来源:信管网 作者:cnitpm

系统集成项目管理工程师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2023/6/14)

【试题二】
阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3
【说明】
某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为12个月,项目团队有11个人,包括:项目经理1人,开发工程师5人,测试工程师2人,文档工程师1人,配置管理1人,SQA1人。
项目于2010年7月1日开始,项目计划如下:需求分析一个月,总体设计一个月,详细设计二个月,编码五个月,测试一个半月,文档准备、客户验收测试半个月,修改BUG并发布半个月,项目开工后,项目团队充满激情地努力工作,项目经理也非常有信心按期完成该项目,并在开工会上公布了该项目的考核与激励制度。
2010年8月1日,项目组按期完成《需求规格设计说明书》;2010年9月1日,按期完成了总体设计。
此时,市场部提出,最近有几名客户都问到这个产品了,9月份可能有客户要看演示的DEMO,需要加快开发进度,问项目经理是否可以先开发DEMD,详细设计后后面再补充,先把产品的原型做出来。
项目经理经过与项目组与项目管理部协商,决定去掉详细设计这个环节,直接进入产品的编码阶段,安排开发工程师根据总体设计负责各自模块的开发工作
5名开发工程师组成成的开发小组进入非常忙碌的编码阶段后,经常加班加点,开发过程中,由于原来制定的计划已完全被打乱,SOA无法再根据原来的质量保证计划进行跟踪,项目组其他人员也已无法发挥作用。
2011年2月15日,项目经理向公司管理层反映这个项目存在的问题,市场部提的需求有部分不能实现,遇到了技术瓶预,而且有团队成员要离职,为此由项目管理部组织会议,对新增的部分需求进行评审,包括研发总监、研发副总裁在内,最终决定产品要继续开发,确定关键技术问题的解决时间为2011年3月15 日,其他工作继续进行。
遗憾的是,关键技术问题一直到5月1日才解决,这时已有2名开发人员因为信心问题而离职,项目经理除了要考虑项目进度外,还要考虑项目资源,由于此时其他项目任务也很重,公司资源很紧张,他不得不重新招聘开发人员。
等项目经理招到2个新人后,已是2011年6月15日,这本应是项目计划中系统侧试结束的关键里程碑,但现在编码任务至少还需要1个月,在公司的月度会议上,项目经理向包括总裁在内的各位高层领导做了汇报,并因为项目进度延迟受到了批评。
2011年8月1日,测试部终于拿到了系统的第一个测试版本。
2011年10月20日,系统终于开发和侧试完毕,测试部输出最终的测试报告,同意该产品向市场发布,所有的文档,包括《详细设计》、《需求规格说明书书》、《产品说明书》等还没有上传到配置库。
【问题1】
请简要分析本题案例在项目管理方面存在哪些问题。
【问题2】
请指出本题案例中的项目至少延期了多少时间,
【问题3】
为了实现本题案例中市场部提出的要求,作为项目经理,你认为可以采取哪些措施来应对?

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信管网考友试题答案分享:

信管网cnitpm632975154968:
1, 答:项目管理存在如下问题 1,需求变更的时候没有经过相关干系人的同意就实施了变更。 2,更改原有的管理计划,造成了进度,质量管理的滞后。 3,在项目资源管理中没有积极的团队建设解决技巧。 4,在风险管理中没有积极的去解决项目的风险。 5,在配置管理中,存在严重的配置文件归档滞后问题。 2,至少延迟了3个月20天 3,项目经理拿到新的需求后,要对需求进行评估,范围分解,进度估计,看是否对原有项目产生风险。

信管网cnitpm587406354470:
问题1:1.去掉详细设计的环节不可行;2.干系人沟通管理未做好,导致项目管理计划被打乱;3.人力资源管理未做好,人员信心不足、人员离职频繁;4.变更程序不规范,没有设立ccb机构,应该由ccb机构进行评审变更需求;5.没有做好风险评估和风险应对措施,人员离职的备选方案没有,只能重新招聘;6.没有做好进度管理,定期进行绩效分析,项目延期;7.没有做好经验教训知识库和项目文件的管理,未及时更新知识库;8.未配置质量管理人员; 问题2:至少延期4个月; 问题3:1.响应变更提出者的变更需求;2.评估变更的影响;3.把业务需求转化为技术需求,供授权人决策;4.根据评审结果执行变更;5.跟进变更实施。

信管网cnitpm471100159471:
1、 没有制作项目需求管理计划以及项目范围管理计划。2、在完成规划后未得到客户认可。3、当计划有变动时未走变更流程项目经理直接进行变更。4、当项目成员开始有离职的想法时,项目经理未能及时考虑项目资源问题。 至少延期了4个月20天

信管网cnitpm437276382624:
问题一嗯,项目没有做风险管理。没有明确范围。对项目范围进行管理。相关demo没有进行原形设计,项目缺乏进度管理。呃,没有进行详细的需求调研。以及过程中的需求变更。没有对项目成员进行相关的积极性调动。促进项目往好的一方面发展。缺乏项目收尾。没有对项目进行监控工作。 问题2项目至少延期了三个月。你工期是12个月,但是应该是那个2011年8月1号完工。但是在2011年10月的时候才完成测试工作项目的收尾及验收。还需要十来天。因此项目至少延期了三个月 问题3根据市场部提出的要求,可以先通过通过工具快速的生成原形demo。给用户一个初步的,简单的原型。一方面可以使得市场部为客户提供一个呃较为满意的答复。另一方面不会打乱事先定好的项目计划。在项目研发过程中要调动项目成员的积极性,多多多鼓励,定期举办团建活动。创建工作分解结构既wbs,将任务责任到人。

信管网cnitpm598960985868:
问题一: 1、没有制定整体管理计划; 2、没有进行变更流程控制; 3、没有制定项目风险分析及应对措施; 4、没有做好团队建设与管理; 5、没有做好配置管理工作; 6、没有做好沟通管理; 7、没有做好过程绩效管理; 问题二: 3个月20天 问题三: 1、走变更流程,对项目变更进行评审、审核; 2、重新制定整体管理计划; 3、增加人员、高技能人员; 4、加强团队建设与管理;

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