系统集成项目管理工程师每日练习题（2023/5/12）试题1当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感，但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是（47）。A.马斯洛的需求层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.维克多.弗洛姆的期望理论D.道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论试题2关于信息系统岗位人员管理的要求，不正确的是：（）。A、业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员、系统管理员B、对安全管理员、系统管理员等重要岗位进行统一管理，不可一人多岗C、系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作D、关键岗位在处理重要事务或操作时，应保证二人同时在场试题3（）不属于项目范围说明书的内容。A．总体预算B．项目除外责任C．验收标准D．项目范围描述系统集成项目管理工程师每日练习题答案解析（2023/5/12）试题1信管网参考答案：B信管网参考解析：赫茨伯格的双因素理论包含保健因素（主要改善物质条件，如果员工根本对工作本身不认可，就没有激励作用，只是保证因素）和激励因素（员工认可通过工作得到的成就感，该内容已过期，联系客服了解最新考试信息>>