试题1

某企业信息化建设过程中，决策层要对实施计划方案进行择优和取舍，为保证决策的科学性，其主要决策依据是（ ）。
A.需求分析
B.项目建议书
C.可行性研究报告
D.项目评估报告

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试题2

配置管理描述了应用技术和行政管理指示的监督的程序，（）不属于配置管理中实施的任务
A、控制特征的变更        
B、实施审计，以证实符合要求
C、允许自动批准变更     
D、识别某事项或系统的性能和物理特征

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试题3

以下关于信息系统项目风险的叙述中，不正确的是（）
A、信息系统项目风险是一种不确定性或条件，一旦发生，会对项目目标产生积极或消极的影响
B、信息系统项目风险既包括对项目目标的威胁，也包括促进项目目标的机会
C、具有不确定性的事件是信息系统项目风险定义的充分条件
D、信息系统项目的已知风险是那些已经经过识别和分析的风险，其后果亦可预见

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试题4

下列选项中，（  ）不属于信息资源管理标准化的指导原则。
A、效益原则
B、系统原则
C、优化原则
D、行政原则

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试题5

根据《中华人民共和国合同法》，以下说法中，（）是不正确的
A、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行
B、履行地点不明确，给付货币的，在交付货币乙方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行
C、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间
D、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行

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试题6

企业通过多年项目实施经验总结归纳出的  IT  项目可能出现的风险列表属于（ ）范畴。
A．企业环境因素
B．定性分析技术
C．组织过程资产
D．风险规划技术

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试题7

（  ）不属于项目成本预算的输入。
A、范围基准
B、成本管理计划
C、项目资金需求
D、项目进度计划

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试题8

李先生是某软件开发公司负责某项目的项目经理，该项目已经完成了前期的工作进入实现阶段，但用户提出要增加一项新的功能，李先生应该（  ）。
A、拒绝该变更
B、认为用户要求合理，立即实现该变更
C、通过变更控制过程管理该变更
D、要求用户与公司领导协商

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试题9

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是  （  ）。
A. 项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队四个过程
B. 责任分配矩阵（RAM ）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C. 好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D. 组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物

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试题10

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