2021年11月15日来源:信管网 作者:cnitpm
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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2021/11/13)
阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。信管网考友试题答案分享:
信管网z743425434:
一、1、项目团队有问题,缺少质量控制组
2、由张工担任质量保证人员,存在问题,应该使用专门的质量管理人员
3、没有专人进行质量管理,不应兼任
4、没有进行质量管理计划编制
5、没有进行质量管理计划评审
5、只根据项目经理的要求进行了质量检查,存在问题,应根据质量管理计划执行质量检查
6、根据经验认为质量问题,没有使用专门的质量控制工具
7、当发现质量问题时,没有进行汇报给项目经理
8、对质量问题没有进行整改,没有跟进质量改进
二、1、没有使用质量管理工具,进行检查质量
2、没有根据质量管理计划,进行质量检查
3、在编码阶段没有进行质量检查
4、单元测试阶段没有进行质量检查
5、只是根据经验进行质量检查,存在问题
三、1、整理质量管理计划,根据质量计划执行
2、找经验丰富的人员,专职担任质量管理员
3、进行整体的项目测试,发现质量问题后进行整改
4、对发现的质量问题进行梳理归纳,查找原因,提出整改措施方案
四、c、e/h/b/a
信管网cnitpm470234604686:
【问题1】
1. 口头授权,应该变更为书面授权
2. 缺少质量管理计划
3. 质量检查应该有质量检查报告
4. 开具的不符合项报告,没有进一步跟踪解决
5. 缺少质量问题的验证环节
【问题2】
1. 缺少清晰的质量管理计划
2. 没有汇总沉淀质量检查报告
3. 不应该与研发争执,更应该关注质量问题的解决
4. 质量问题需要及时上报
【问题3】
1. 明确地书面授权,方便项目干系人开展工作
2. 清晰质量管理计划,指导质量保证人员在质量控制中的工作。
3. 质量检查报告在关键节点定期上报
4. 从项目共赢角度解决冲突,兼顾编码规范和项目质量。
【问题4】
1. a
2. b
3. d
4. e
5. h
信管网cnitpm476168966765:
未制定质量管理计划
未制定质量测试指标
没有制定变更流程
对于质量保证人员的任命不明确和职责划分不够清晰
项目经理经验不足
没有做好质量保证
团队成员对质量重视程度不够,需要培训
没有完善的质量管理流程
未做好完善的测试用例
对于技术人员直接兼任质量保证人员的时候没有进行培训
未与团队成员一起编写质量管理计划
没有和团队成员一起制定明确的质量测试指标
对于过程质量监管不力
对于有问题的模块未做好质量管理和跟踪
质量保证经验不足
未做好完善的测试用例
建立完善的变更流程
设定好各个里程碑的质量测试指标
与团队成员一同制定质量管理计划
引入控制图、散点图等进行过程质量控制
书面明确各成员的工作职责和内容
聘请专职的质量保证人员
对团队成员进行质量方面的培训,增大重视度
信管网cnitpm13583128430:
问题1:
1、项目没有编定专门的质量管理计划;
2、项目的质量管理人员是测试人员,缺乏质量管理的经验;
3、项目分组中没有专门的质量保证和控制部门;
4、项目团队没有进行质量方面培训,缺乏质量意识;
5、项目经理对质量情况不了解;
6、没有质量标准和质量核对表等成文的质量控制文件;
7、发现问题后,没有坚持进行改正,也没有向领导汇报。
问题2:
1、张工缺乏质量管理经验,且没有进行相应学习;
2、张工关注测试,而不关注过程质量的保证;
3、张工没有制定质量标准、质量核对单等硬性的质量指标;
4、张工没有对发现的问题跟踪到底直到修改;
5、张工作为质量管理人员,立场不够坚定,存在老好人的畏难情绪;
6、对发现的问题没有进行文档记录。
问题3:
1、制定质量管理计划、过程改进计划等文件
2、正式任命qa和质量管理相关人员
3、组织培训,提升团队人员的质量意识
4、制定相关的质量检测标准。
问题4:
ceh
信管网cnitpm416806153900:
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