木木(cnitpm.com) 14:28:36
11、在哪种组织中，项目成员在项目收尾阶段最为焦虑 ?
A、职能型
B、矩阵
C、项目型
D、强矩阵
…浪的声音…(cnitpm.com) 14:28:47
C
美髯公(cnitpm.com) 14:28:52
c
茂儿(cnitpm.com) 14:28:54
C
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:28:57
C、项目型
木木(cnitpm.com) 14:29:16
回答正确
美髯公(cnitpm.com) 14:29:44
木木(cnitpm.com) 14:30:02
项目收尾阶段最后完成的是什么 ?
A、业主正式验收
B、总结经验教训
C、重新安置项目参与者
D、范围核实
…浪的声音…(cnitpm.com) 14:30:05
NEXT
…浪的声音…(cnitpm.com) 14:30:16
B
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:30:32
B、总结经验教训
痴儿(cnitpm.com) 14:30:34
A
美髯公(cnitpm.com) 14:31:05
B
hxw(cnitpm.com) 14:31:18
C
木木(cnitpm.com) 14:31:19
正确答案还没出现
冰凌(cnitpm.com) 14:31:20
C
木木(cnitpm.com) 14:31:32
出现了
木木(cnitpm.com) 14:31:37
最后2位
美髯公(cnitpm.com) 14:31:58
C ？
木木(cnitpm.com) 14:32:10
答案给的是C
鱼儿(cnitpm.com) 14:32:43
木木(cnitpm.com) 14:30:00
项目收尾阶段最后完成的是什么 ?
A、业主正式验收
B、总结经验教训
C、重新安置项目参与者
D、范围核实
MO(cnitpm.com) 14:32:48
c
鱼儿(cnitpm.com) 14:32:53
准标答案吗？
…浪的声音…(cnitpm.com) 14:33:04
搞不懂，什么意思了
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:33:04
解析一下
木木(cnitpm.com) 14:33:07
是啊
luckily(cnitpm.com) 14:33:31
A
DP Cheng(cnitpm.com) 14:33:33
总结经验应该是在收尾之后，收尾过程要做的是管理收尾和合同收尾
木木(cnitpm.com) 14:33:36
重新安排，可能代表这个真正的结束了
MO(cnitpm.com) 14:33:37
书上说的
DP Cheng(cnitpm.com) 14:33:55
管理收尾应该和人员有关系
木木(cnitpm.com) 14:34:08
所以不用人了，代表结束了
木木(cnitpm.com) 14:34:22
其他都得用人
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:34:43
如果是职能型就不用担心这个吧
木木(cnitpm.com) 14:35:17
没说是什么型，无所谓吧
MO(cnitpm.com) 14:35:22
职能型其实也一样的，只不过是他们回到原岗位。做其它工作了。
这是个人理解
DP Cheng(cnitpm.com) 14:35:27
把他们赶回他们所在的部门，也算安置
木木(cnitpm.com) 14:35:58
在确定预期的进度计划变更，对项目的影响时，以下哪项是不需要的 ?
A、新的或已修订活动历时估算
B、修改过的活动排序
C、替代进度计划分析
D、进度计划更新
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:36:13
好，不纠结那题了
david(cnitpm.com) 14:36:23
B
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:36:58
C
Variable(cnitpm.com) 14:37:04
C
胖胖王(cnitpm.com) 14:37:17
c
Helen(cnitpm.com) 14:37:40
谁有12年上半年的案例分析和论文题？
冰凌(cnitpm.com) 14:37:45
D
蓝浪绿梦(cnitpm.com) 14:37:49
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