2015上半年软考中级系统集成项目管理工程师综合知识选择题解析

33、以下关于对承建方及其他资源配置能力进行可行性分析的作用叙述中（）是不正确的
A.提高人员的生产积极性和创造性
B.会形成一种整体合力
C.充分激活和放大人力资源外的其他资源
D.评估人员风险并制定应对风险的方法

信管网解析：
2．承建方人力及其他资源配置能力可行性分析
是否能够充分发挥人和其他资源的潜能，提高企业竞争力。人力资源的合理配置及其主要作用有如下三个方面。
(1)人尽其才，才尽其用，使人才充分施展其才华，提高其生产积极性和创造性。
(2)形成一种整体合力，在项目中实现1+1>2的效果。
(3)充分激活和放大其他资源，因为人力资源的激活和放大是其他资源放大和激活的前提，其他资源要通过人力资源的作用才能发挥其潜力，变为现实生产力。
承建方的立项管理：项目论证：http://www.cnitpm.com/pm/13779.html
参考答案：D

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