在目标监控过程中，面对工作技能高、但工作意愿较低员工，当发现目标达成有偏差时，应采用的方法为（）。A

在目标监控过程中，面对工作技能高、但工作意愿较低员工，当发现目标达成有偏差时，应采用的方法为( )。
A．指导、帮助
B．信任、授权
C．关心、尊重
D．纠正、把控

参考答案：C(仅供参考)

【解析】

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