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试卷名称:2020年下半年软件设计师考试下午真题试题(案例分析)

考试年份:2020年下半年

试题来源:《2020年下半年软件设计师考试下午真题试题(案例分析)》在线考试

试题内容

【说明】
M集团拥有多个分公司,为了方便集团公司对各个分公司职员进行有效管理,集团公司决定构建一个信息平台以满足公司各项业务管理需求。
【需求分析】
1、分公司关系模式需要记录的信息包括公司编号、名称、经理号、可联系地址和电话。分公司编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元组,每个分公司各有一名经理,负责分公司的管理工作,每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部,业务部包括:研发部、财务部、采购部、交易部等。
2、业务部关系模式需要记录的信息包括业务部的编号、名称、地址、电话和分公司编号,业务部编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元素,每个业务部各有一名主管负责业务部的管理工作,每个业务部有多名职员,每个职员只能来源于一个业务部。
3、职员关系模式需要记录的信息包括职员号、姓名、所属业务部编号、岗位、电话、家庭成员姓名和成员关系。其中职员号唯一标记职员关系,岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。
【关系模式】
分公司(分公司编号、名称、(a)、 联系地址 )
业务部(业务部编号、名称、(b)、 电话)
职员(职员号、姓名、岗位、(c)、 电话、家庭成员姓名、关系)
【概念模式设计】

2-1 实体-联系图
【问题1】(4分)
根据问题描述,补充4个联系,完善图2-1的实体联系图,联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替 ,联系的类型为1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)
【问题2】(3分)
根据题意将以上关系模式中的空(a) ~ (c)的属性补充完整,并填入对应位置。
【问题3】(4分)
(1)分析分公司关系模式的主建和外键
(2)分析业务部关系模式的主建和外键
【问题4】(4分)
在职员关系模式中,假设每个职员有多名家庭成员,那么职员关系模式存在什么问题?应如何解决?
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【解析】

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