信管网试题内容
导航
考试介绍
首页
报考指南
报名时间
报名简章
报名流程
报名费用
考试时间
考试科目
准 考 证
成绩查询
合格标准
证书领取
备考
考试大纲
考试教程
辅导资料
备考规划
历年真题
免费试听
培训课程
免费资料
考试题库
APP下载
试卷名称:信管网试题
考试年份:2013年上半年
试题来源:
《信管网试题》在线考试
试题内容
在项目团队的早期,项目经理的领导方式是什么:
完整内容请通过题库练习系统作答
查看答案
参考答案:D(仅供参考)
收藏
【解析】
普通会员无法查看试题解析。[
开通试题解析服务
]
相关推荐
第
5
道试题:在项目执行期间你发现某个成员被其他成员所孤立。这种情形下哪个方式是错误的?A.团队成员之间的人际关系
第
6
道试题:有个正处在绩效期的团队。一个新成员刚加入这个团队,这个团队将会发生什么?A.团队将继续在绩效期B.团
第
7
道试题:基本规则对项目团队的进一步建设很有帮助。然而为了使这些规则发生效力,必须()A.团队成员必须工作在同
第
9
道试题:作为项目经理,什么时候你必须要考虑文化差异?A.当你把项目范围分解创建工作分解结构(WBS)时B.当
第
10
道试题:下面哪个激励理论认为人们底层的需求满足之后才会考虑上层的需求?A.马斯洛B.戴明C.期望理论D.赫尔
第
11
道试题:一个项目经理最近奖励并晋升了一个雇员,只有非常小的工资增加量,但是充分地赋予了更多责任,项目经理看上