信管网试题内容
导航
考试介绍
首页
报考指南
报名时间
报名简章
报名流程
报名费用
考试时间
考试科目
准 考 证
成绩查询
合格标准
证书领取
备考
考试大纲
考试教程
辅导资料
备考规划
历年真题
免费试听
培训课程
免费资料
考试题库
APP下载
试卷名称:信管网试题
考试年份:2012年下半年
试题来源:
《信管网试题》在线考试
试题内容
项目管理中50%以上的冲突来源于:
完整内容请通过题库练习系统作答
查看答案
参考答案:B(仅供参考)
收藏
【解析】
普通会员无法查看试题解析。[
开通试题解析服务
]
相关推荐
第
20
道试题:人员配置管理计划描述:A、项目团队组建B、如何投入人力资源或撤出项目团队C、组织结构图D、绩效评估的
第
21
道试题:项目经理可应用激励管理,除了:A、让其他成员干更好的事B、规定团队成员完成任务的详细步骤C、指明完成
第
22
道试题:以下哪项不属于项目经理授权范围的:A、专家的技术工作B、例行工作C、鼓舞团队士气D、全面负责产品的质
第
24
道试题:有效的激励能够达到什么效果A、团队行动一致、目标一致B、团队产生攀比C、使员工关注一种需求D、使员工
第
25
道试题:期望值理论:A、努力可以成功,成功可以得到奖励B、人性本善C、激励因素比保健因素更重要D、最后的期望
第
26
道试题:你是一个软件开发项目的项目经理,该项目分为多个模块,模块相互紧密联系,你指派了不同的模块领导负责相应