信管网试题内容
导航
考试介绍
首页
报考指南
报名时间
报名简章
报名流程
报名费用
考试时间
考试科目
准 考 证
成绩查询
合格标准
证书领取
备考
考试大纲
考试教程
辅导资料
备考规划
历年真题
免费试听
培训课程
免费资料
考试题库
APP下载
试卷名称:信管网试题
考试年份:2012年下半年
试题来源:
《信管网试题》在线考试
试题内容
在项目收尾阶段,很多项目经理趋向于尽量不作人事的调整
完整内容请通过题库练习系统作答
查看答案
参考答案:A(仅供参考)
收藏
【解析】
普通会员无法查看试题解析。[
开通试题解析服务
]
相关推荐
第
22
道试题:在谈判中最常见的问题是:a.每一方都误解另一方说的话b.每一方都对另一方失望c.一方试图扰乱另一方d
第
23
道试题:用于预测项目完成日期的SPI,是通过以下哪个公式计算的?a.EV/ACb.ACW/PVc.PV/EV
第
24
道试题:很多措施可帮助项目经理增强项目的沟通和团队建设,除了以下哪一件?a.设立一个“战事室&r
第
26
道试题:在与客户交往时,项目经理应该:a.尽量诚实只要项目机构不会被起诉b.努力发展友好的、诚实的和开放的关
第
27
道试题:你在管理一个为50岁以上的人开发一种以黄豆子基础的富含镁元素的营养饮料项目。你最近听到客户将你的进度
第
28
道试题:当与一个以行动为导向的人沟通时,项目经理应该:a.表述尽量简短并强调想法的可行性b.提供选择,包括各