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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2021/3/31)

2021年04月01日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

往期系统规划与管理师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class27-29-1.aspx

系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2021/3/31)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2021/3/31

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2021/3/31)

试题二(共25分)

请详细阅读以下关于项目实施方面的说明,回答问题1、问题2和问题3,并将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

李涛是信管网公司一名技术骨干,沟通能力比较强,因此项目部张经理委派他担任一个中等项目的项目经理,李涛负责的项目有以下特点:

(1)项目刚刚完成立项,从项目的技术可行性分析预计规模为100人•月,涉及5个需求部门。

(2)项目涉及与合作方的实时联机交易和批量文件交换,必须6个月后按合作方规定的日期投产(该投产日期非版本计划投产日),投产前必须通过合作方的验收。

(3)与合作方的连接需要使用新设备,涉及采购。新设备中的应用程序由设备提供商负责开发。

(4)项目组成员中的新员工比率达30%。

【问题1】(9分)

在IT服务风险管理中,风险识别主要包含哪些内容?

【问题2】(12分)

(1)请根据试题的【说明】识别本项目存在的风险。

(2)针对已识别的风险应采取哪些应对措施?

【问题3】(4分)

从风险管控的角度出发,李涛应如何进行管理,以确保项目顺利实施?

信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3587325271.html

信管网考友试题答案分享:

信管网wang4632:
1,识别风险的内容;识别引起风险的潜在原因;识别风险带来的后果; 2,人员能力风险-培训、岗位调整、时间风险-制定详细的实施计划、供应商风险-评估供应商能力,准备备用方案 3,负面风险-规避、转移、减小;机遇:开拓、放大、;同时采用基于和风险应对策略;准备应急策略;

信管网wang4632:
问题1: 1、识别并确定it服务的潜在风险:  2、识别引起风险的主要因素: 3、识别it服务风险可能引起的后果: 问题2: 管理风险:李涛不具备项目管理的经验和能力  需求风险:需求分析不够详细,未能真正详细了解客户需求  进度风险:由于合作方规定6个月后必须投产,而实际按计划并不能投产,从而可能发生进度风险  设备到货风险:由于使用的新设备由第三方提供,可能无法按时交货的风险  团队人员风险:因为项目中成员30%都是新员工,经验不足的风险 (2)  针对管理风险,可以对李涛进行项目管理方面的培训和指导  针对需求分析,可以进行详细的需求分析,并与客户方确认  针对进度风险,可以通过赶工或增加人员的方式加快进度  针对设备到货风险,可以与设备供应商签订合同,确定违约责任  针对团队人员风险,可以招聘一些有经验的人员,以及对新员工进行培训 【问题3】  1、制定详细的风险管理计划  2、进行风险识别  3、进行定性和定量的风险分析  4、制定风险处置计划  5、进行风险监控和跟踪 

信管网guokui520:
1.风险识别主要包括: 识别并确定it服务潜在风险:确定服务可能会遇到的风险,分析这些风险的性质和后果,全面分析服务的各种影响因素,找出可能存在的各种风险,整理汇总成风险清单。 识别引起风险的主要因素:识别各风险的主要影响因素,把握风险发展变化的规律,衡量风险的可能性与后果。可以根据风险清单,全面分析各风险的主要影响因素,描述清楚这些风险的主要因素同风险的相互关系。 识别风险可能引起的后果:风险识别的根本目的就是要缩小和消除风险可能带来的不利后果,所以要分析风险可能带来的后果和这种后果的验证程度。这一阶段主要依靠定性分析来界定风险可能带来的各种后果。 2.(1)管理风险:项目经理的管理能力足;需求风险:需求清单不够详细;进度风险:投产日期非计划投产日期;设备到货风险:供应商不能按时提供新设备;团队人员风险:新员工占比较大,团队人员能力不足。(2)管理风险:加强对项目经理的管理能力培训。需求风险:加强沟通,将客户需求进行详细分解。进度风险:重新制定或调整进度计划,并与项目干系人确认。设备到货风险:加强供应商合同管理,明确违约责任,做好采购跟踪。团队人员风险:适当招聘有经验的人员,加强新员工的能力培训和服务意识培训。 3.制定风险管理计划,进行风险识别,对风险进行定性和定量分析,制定风险处置计划,进行风险监控与风险跟踪。

信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3587325271.html

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