信管网考试资讯

上海已明确软考与职称对应关系，根据上海人社局官网2020年11月24日发布的通知——《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》(沪人社专〔2020〕459号)，公布了44项专业技术人员职业资格与职称对应关系，其中计算机技术与软件专业技术资格高级对应高级工程师、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员。

对于取得计算机技术与软件专业技术资格的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。

根据《关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法》：

1、初级职称：计算机软件专业助理工程师聘任须具备下列条件之一：①硕士学位;②大学本科学历，从事相关技术工作满1年;③大学专科学历，从事相关技术工作满3年;④中等职业学校毕业，从事相关技术工作满5年。

2、中级职称：计算机软件专业工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位;②硕士学位，从事相关技术工作满2年;③大学本科学历，从事相关技术工作满5年;④大学专科学历，从事相关技术工作满7年。

3、高级职称：计算机软件专业高级工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位，从事相关技术工作满2年;②硕士学位，从事相关技术工作满7年;③大学本科学历，从事相关工作满10年。

聘任办法：

(一)用人单位按照拟聘任岗位要求对专业技术人员进行考核。

(二)对考核合格并符合聘任条件的，用人单位填写《专业技术职务聘任表》(一式三份)，并盖章。

(三)按要求存档：一份存入本人人事档案，一份存入单位工作档案，一份交本人保管。如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。