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系统规划与管理师案例分析每日一练试题（2020/10/8）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2020/10/8

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容（2020/10/8）

【说明】
某系统转换包括前期调研、数据整理、数据转换、系统转换、运行监控五个阶段。系统转换的整个工作流程如图5-1所示：
系统转换的主要任务包括：数据资源整合、新旧系统转换、新系统运行过程监控。说明如下：
1. 数据资源整合是整个系统转换的关键，包括：整理数据与数据转换两个步骤。其中， 数据整理是将原系统中的数据整理为系统转换程序能够识别的数据；数据转换就是将整理 完成的数据按照一定的转换规则转换成新系统要求的数据格式。
整理数据分为两个步骤：第一，将不同类型来源的数据采集备份到统一的数据库中； 第二，将原始数据进行整理，按照要求进入不同的中间数据库，为数据转换提供中间数据。
2. 新旧系统转换就是在数据正确的基础上，制定一个切实可行的计划，保证业务办理 顺利、平稳过渡到新系统中进行。
3. 新系统运行监控就是在新系统正常运转后，还需要监控整个新系统运行的有效性和正确性，以便及时对数据转换过程中出现的问题进行纠正。
请结合IT系统转换的相关知识对系统转换工作流程进行分析并回答下列问题。
问题内容：
【问题1】（6分）
（1） 请简要说明撰写原系统调研报告目的。
（2） 原系统调研报告主要应包括哪些内容。
【问题2】（5分）
（1） 简要说明什么是数据迁移？
（2） 系统转换的方法有哪几种？
【问题3】（4分）
通常情况下，新旧系统转换应该包括哪些内容。
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信管网guokui520：
1.（1）撰写原系统调研报告的目的：保障转换工作的顺利实施，为制定转换计划提供必要的信息资源。（2）原系统调研报告主要内容：现有的软件、硬件、工作人员的水平、对旧系统的熟悉情况、系统运行的制度、系统数据的管理。 2.（1）数据迁移：将旧系统的数据进行清洗、转换并装载到新系统中。（2）系统转换的方法：直接转换，试点后直接转换，逐步转换（分段转换），并行转换。 3.新旧系统转换应包括：系统环境转换、数据迁移、业务操作转换、防范意外风险。

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