信管考友:
恭喜楼主!非体制内的飘过~~ 2018下半年一次性通过,但是工资也不会有任何变化
nixiaobo:
5年评一次啊?太长了吧
ok1358:
tq02760的原帖: 2018/12/16 23:17:08
楼主想问问,拿到这个证了还需要参加每年的职称评定吗,还是用人单位直接申报聘用,我是重庆的事业单位。
不用每年都参加职称评定,5年可以晋升一次岗位等级,只要有空余的更高岗位,单位同意就可以直接下聘书晋级。
ok1358:
tq02760的原帖: 2018/12/16 23:17:08
楼主想问问,拿到这个证了还需要参加每年的职称评定吗,还是用人单位直接申报聘用,我是重庆的事业单位。
用人单位先下聘书(这一步比较关键),然后,管人事的同事,通过人事系统报人社局事业单位管理部门,再带着打印出来的相关材料和你的证书去人社局报批(这一步是正常流程一般都会批准)。
信管考友:
请问在民营企业是不是就没法评副高呀
ok1358:
信管网考友的原帖: 2018/12/26 13:37:47
请问在民营企业是不是就没法评副高呀
民营企业就看有没有设置内部的职称,内部认可。工程师、副高、正高等现在一般都是事业单位,行政机关和参公管理单位都没。
qingfengyu:
首先恭喜楼主!我去年考出的,现在还在待聘中,体制内的效率啊
ok1358:
qingfengyu的原帖: 2018/12/27 8:52:33首先恭喜楼主!我去年考出的,现在还在待聘中,体制内的效率啊
加油!你单位职数满了?满了就够得等了。如果,没人退休或调走,只能期待改革,改革的时候可以根据需要增加职数,所以平时要多向领导汇报工作,你懂的,嘿嘿
信管考友:
佩服~!
信管考友:
我现在是中级专技十级,但是七八九级都是空岗,我们单位最高七级1个岗,八级1个岗,九级2个岗。我现在是十级,想聘岗,领导说不是拿证了就可以聘,还要综合考虑。。。。
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