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评价结果运用-系统规划与管理师知识点

2019年04月24日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师知识点:评价结果运用人员能力评估的结果,可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动,甚至是薪酬福利的调整;对于有一定能力差距的人员,应在主管的指导下制订能力提升计划并遵照执行。

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