项目沟通管理和干系人管理试题：在了解和管理干系人期望时，可以采用多种分类方法对干系人进行分类管理。其

2018年10月25日

试题来源：信管网作者:cnitpm

试题分类：项目沟通管理和干系人管理
在了解和管理干系人期望时，可以采用多种分类方法对干系人进行分类管理。其中（）方法是根据干系人主动参与项目的程度改变项目计划或执行的能力进行分组。
A、权力/利益方格
B、权力/影响方格
C、影响/作用方格
D、凸显模型
试题出处：http://www.ruantiku.com/shiti/3873313892.html
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