信管网综合知识
系统规划与管理师 - 综合知识 导航

个人激励真题习题与考点系统规划与管理师教程

2018年07月19日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师教程个人激励真题习题

IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.企业社会责任的需要
参考答案:D 点击查看更多>>

系统规划与管理师教程个人激励考点

2.个人激励个人激励与前述的团队激励相比更偏重个人的感受,可参考马斯洛需求理论。[qqyc]如图10.3所示。这个理论将人的需要划分为5种,从低到高依次为:生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需......
本文章仅显示简要内容供参考,如需查看完整内容请查阅教程或辅导资料。[官方教程] [辅导资料]

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

分享至:

信管网 - 信息系统项目管理专业网站

下载APP-在线学习

培训课程

0元畅享

考试题库

免费资料

客服咨询