信管网综合知识

秦*楚(cnitpm.com) 15:57:40
有个正处在绩效期的团队。一个新成员刚加入这个团队，这个团队将会发生什么？
A.团队将继续在绩效期
B.团队将到达形成期
C.团队将到达振荡期
D.取决于这个新成员，如果他很具有合作精神，团队将继续在绩效期
秦*楚(cnitpm.com) 15:57:51
这题为什么选b呢
丶黯尘(cnitpm.com) 15:58:01
重新加人就重新到形成阶段
秦*楚(cnitpm.com) 15:58:37
看错了……
秦*楚(cnitpm.com) 15:58:40
谢谢
秦*楚(cnitpm.com) 16:03:03
这种题如果加入的是和团队很有默契的新员工也是从形成期重新开始吗
丶黯尘(cnitpm.com) 16:06:10
一般不会有这种题目
丶黯尘(cnitpm.com) 16:06:24
还特地加入一个很有默契的。跟所有人都很有默契。
一枝笑(cnitpm.com) 16:08:00
怎么有这种题目 
一枝笑(cnitpm.com) 16:08:25
这种题目没有标准答案的吧
丶黯尘(cnitpm.com) 16:08:28
应该就说加入一个新成员。不会特地说这个员工很有默契
秦*楚(cnitpm.com) 16:08:53
我想多了
丶黯尘(cnitpm.com) 16:09:31
正常而言题目考的是哪个知识点，不应该考这种特殊情况
秦*楚(cnitpm.com) 16:10:12
不过现实中这种情况很多
丶黯尘(cnitpm.com) 16:10:31
是的。毕竟都是一个公司。
丶黯尘(cnitpm.com) 16:10:41
而且大部分公司都是 以运营为盈利，不是只做项目
金剩无(cnitpm.com) 16:11:23
可以有这种想法的，
就是案例里，
进度落后了，如何如何。
秦*楚(cnitpm.com) 16:11:32
就像我们做网络，玩不到一起的人也不会拉你来
秦*楚(cnitpm.com) 16:12:17
我还没看案例
金剩无(cnitpm.com) 16:12:38
不要只限一道题
金剩无(cnitpm.com) 16:13:28
讨论的好处也在于此
秦*楚(cnitpm.com) 16:15:39
只能练习和每日一练是不是都是真题啊
丶黯尘(cnitpm.com) 16:15:53
有真题啊
丶黯尘(cnitpm.com) 16:16:01
信管网的考试中心，有理念的
丶黯尘(cnitpm.com) 16:16:03
历年的
秦*楚(cnitpm.com) 16:17:11
每日一练还有不是真题的吗
丶黯尘(cnitpm.com) 16:17:31
每日一练是练习题。。不全是真题
丶黯尘(cnitpm.com) 16:17:37
考试中心是
秦*楚(cnitpm.com) 16:17:47
哦，这样啊