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2017年12月5日，工业和信息化部教育与考试中心马蔷主任在省经信委、省人社厅相关领导陪同下，到江苏调研和考察软考等项工作，并召开了座谈会，听取了教育第一线的老师、有关软件企业人力资源部门、软考实施部门及优秀考生代表的汇报，与会代表针对软考的现状及可持续发展情况、人才培养选拔方面经验做法以及合理性建议进行了深入座谈和研讨，大家抱着对软考事业的满腔热爱，畅所欲言，发言积极踊跃。南京市软考办为此申报课题，针对软考科目设置的科学性，实现不同区分层次，专业设置是否贴近实际工作需要，考生满意度调查，证书认同度调查，软考对产业现状、支撑程度调查等有权区域服务情况立项建模并对软考多年数据整合进行系统分析，形成了相应调研报告。东南大学、南京邮电大学等教授就软考命题的科学性、兼顾技术热门性，科目设置包容性，是否与时俱进等情况作了深入探讨，南瑞集团和擎天科技等企业的人力资源部门领导对软考在本企业提升知识结构、提高人才选拔力度方面起到了巨大的作用，表示本企业将在员工中大力宣传软考，并对员工报考软考给予大力支持。

马蔷主任对江苏的软考工作给予了充分肯定，认为江苏软考工作一直走在全国的前列，充分展现了为考生服务宗旨，在遵照国家提倡的“放管服”要求，取信于考生，服务于考生，想考生所想，急考生所急方面做的很有特色，同时也对今后江苏工作提出了具体建议和更高要求。