人力资源管理试题：马斯洛的需求层次理论将人的需要分为5个层次：生理的需要、安全的需要、（）、尊重的

试题分类：人力资源管理
马斯洛的需求层次理论将人的需要分为5个层次：生理的需要、安全的需要、（）、尊重的需要、自我实现的需要。
A、保健的需求
B、发展的需要
C、互相关系的需要
D、感情的需要

试题出处：http://www.ruantiku.com/shiti/3220321296.html
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