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【信管征文】冲上云霄之实力+效率+方法+心态+运气过中高级(附带自己整理的重要考点)[2]

2017年08月23日来源:信管网 作者:cnitpm

信管考友:
我想说你们单位评职称那么容易?没工作年限和工作能力的要求?我们单位评个初级的助理工程师都要在岗三年,不是工作年限,是在岗年限。

1350777958:

信管网考友的原帖: 2017/7/18 8:46:11
我想说你们单位评职称那么容易?没工作年限和工作能力的要求?我们单位评个初级的助理工程师都要在岗三年,不是工作年限,是在岗年限。
全日制本科毕业工作一年,就可以自动晋升为初级职称。其实企事业单位评职称有几种途径,最多人的方式就是通过评审的方式,还有考评结合的,这些在工作年限等方面有硬性要求。象软考这种属于以考代评。其实最终你所属单位聘不聘你,老板的意见很重要。所有申报职称的条件,比如写论文,课题研究等等,最终目的就是得证,我们人事科只看证,证是不是符合职改办的要求,符合要求的就可以聘用。至于聘不聘,那是单位的决定了


1350777958:

信管网考友的原帖: 2017/7/18 8:46:11
我想说你们单位评职称那么容易?没工作年限和工作能力的要求?我们单位评个初级的助理工程师都要在岗三年,不是工作年限,是在岗年限。
职称分有很多系列,各个系列的要求不太一样。这个证符合不符合职称晋升,这个是以职改办为准。不要说各个不同行政区域不同,就是在同一个地方,不同的企事业单位,要求也不一样,所以你只能咨询你所在单位的人事部门


原文地址:http://www.cnitpm.com/bbs/ShowForum-624383-1.htm

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