马斯洛需求层次五层：李安会重现。生理，安全，社会，受尊重，自我实现。

2017年04月16日来源：信管网作者:cnitpm

山高不碍云飞 ™(cnitpm.com) 16:47:10
以下关于项目团队激励的叙述，正确的是( )。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
谁还记得？
我不努力没人替我坚强(cnitpm.com) 16:47:12
差不多就是10%吧
福建tiger(cnitpm.com) 16:47:18
办证通知也出来了
我不努力没人替我坚强(cnitpm.com) 16:47:28
d
努力学习(cnitpm.com) 16:47:31
D
努力学习(cnitpm.com) 16:47:46
马斯洛5层，x消极Y积极
福建tiger(cnitpm.com) 16:47:50
这么明显是D还不知道？
16:48:023了个3撤回了一条消息
我不努力没人替我坚强(cnitpm.com) 16:48:04
这么明显是D还不知道？
杉菜（相信未来）(cnitpm.com) 16:48:31
这么明显是D还不知道？
(cnitpm.com) 16:49:25
人力资源管理章节的内容吧。
我不努力没人替我坚强(cnitpm.com) 16:49:35
是
(cnitpm.com) 16:50:55
² 马斯洛需求层次五层：李安会重现。生理，安全，社会，受尊重，自我实现。
² 双因素理论：一是保健卫生（无激励作用），二是激励需求（有激励作用）。
福建tiger(cnitpm.com) 16:52:00
每章的重点一定要划出来
16:53:36Miss Due撤回了一条消息
Miss Due(cnitpm.com) 16:53:44
李安会重现
Miss Due(cnitpm.com) 16:53:51
这个记法好