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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题(2026/7/27)

2026年07月28日来源:信管网 作者:cnitpm

信息系统项目管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1

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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2026/7/27)


试题一(25分)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
A公司是国内一家大型系统集成企业,已建立基于SJ/T 11234、SJ/T 11235的涵盖公司所有部门和人员的质量管理体系。在公司建立质量管理体系之初,质量部要求各业务部门都参加体系建设,编写程序文件和作业指导,但这些部门都说忙,难以抽出人力。质量部便借鉴了其它公司的体系文件,对其简单修改后形成了A公司的质量管理体系文件。
质量管理体系运行一年后,公司承担了一个大型软件集成项目。公司领导对此项目非常重视,任命高级项目经理陈工管理此项目,并强调一定要保质保量完成。同时,公司要求销售部、采购部、质量部各派一个人参与该项目,配合项目组开展工作。
根据公司的质量管理体系要求,项目的每个里程碑节点都要召开评审会,主要开发文档(包括要求规格说明书、总体设计和详细设计等)都需要通过评审。事实上,在以往的项目中,这些评审会都是项目组内讨论,讨论出结果后让相关部门负责人签字,质量部只要看到有签字的评审记录就不干预项目的实施。由于本项目关系重大,各部门都怕出了问题而承担责任,因此所有部门都参加了该项目的评审会。
几个评审会开完,项目组成员开始抱怨。说以前的项目评审都是我们自己讨论,其它部门根本没人仔细看。可是现在这个项目,各个部门都有人参与,评审会上每个人都提意见,并且意见经常不一致,没有人负责最后拍板;对于有些技术文件的评审,评审人员明明不懂还提出很多问题,还要费很大力气给他们解释。
在以往的项目中,虽然公司的程序文件中规定评审没通过就不能进入下一环节,但如果进度要求紧张的话,一般也不管什么流程了,抢进度要紧。但是在这个项目中,设计方案经过几次讨论都没有结果。项目经理陈工为了保证进度,向采购部提出提前采购设备,采购部以设计方案没有定稿为理由拒绝处理。无奈陈工找了好几次公司领导,最终领导拍板可以提前采购。项目就这样在不断的争执过程中进行,每次争执不下时陈工就去找公司领导。如此多次争执后,陈工发现质量管理体系文件中规定那么多评审纯粹是浪费时间,希望修改。
按照计划,现在项目应该进行到测试阶段,但实际上项目的详细设计还未通过评审。
[问题1]12分
请简要叙述A公司的质量管理体系在建立和运行中存在的主要问题。
[问题2]8分
如果你是A公司质量负责人,请简要叙述实施A公司质量管理体系的改进步骤。
[问题3]5分
项目质量管理包括(1)、(2)和(3)过程。A公司在建立质量管理体系后,应定期对质量管理体系的运行进行内部审核和(4)。质量体系内部审核属于质量管理中的(5)过程。
请将上面(1)到(5)处和答案填写在答题纸的对应栏内。信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2026/7/27

信管网考友试题答案分享:

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质量管理体系,规划,计划,标准,基线,实施,执行,控制。规划,实施,控制。规划,实施,控制。外部审核。实施。

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没有根据公司实际情况量身定制质量体系,直接借鉴了别人的标准,水土不服,不符合该公司质量管理和业务需求。另外,质量管理没负责人,ccb负责即可,参与评审人员超过了项目管理范围,导致进度落后,不能评审通过影响进度。根据公司及项目实际情况量身定制质量管理计划,标准,目标,组织ccb评审项目计划,并通过pdca循环改进六西格玛改进工具提升质量管理体系,并且在平时也要检查,控制,分析计划与实际质量偏差或预防,纠正措施等规划质量管理,管理质量,控制质量。 外部审计 控制质量

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建立体系时没有实现全面质量控制,既全员参与,全过程,全面结果等1规划质量管理 2管理质量 3控制质量 4评估 5控制质量

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1、质量管理体系应该根据实际情况制订,不能完全借鉴。 2、项目组成员对项目质量不够重视,没有经过质量培训 3、项目没有设置独立于项目组外的质量管理员 4、项目质量管理和质量控制应该严格按照项目管理计划实施 5、评审没通过,应该对管理体系进行修改 6、项目不能只抓进度,不管质量 7、评审委员会设置有问题,导致无人拍板负责

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第一题<br>1.质量管理体系建立时,各业务部门没有抽出人力,表明公司人员质量管理意识薄弱,质量管理体系缺少干系人参与和审核,不够客观全面<br>2.质量部借鉴其他公司体系文件,简单修改后形成质量管理体系,表明公司的管理体系缺乏干系人参与和审核,跟公司的实际业务存在偏差,不够客观全面,无法作为公司的质量管理体系进行使用<br>3.在以往项目中,评审会都是组内讨论,表明公司的质量管理体系没有作为质量管理的指导,管理质量工作存在不足,控制质量工作存在疏忽<br>4.质量部只要看到签字就不干预项目实施,表明质量部并没有将质量管理体系进行运用,质量部管理意识薄弱,质量管理工作存在不足<br>5.评审会意见不一致,没人拍板,表明质量管理体系缺少标准的评审流程,或者质量管理评审流程没有有效的实施<br>6.评审人员不懂还提出很多问题,表明评审材料存在歧义或者模糊不清,评审人员存在专业能力不足等问题<br>7.进度紧张就不管流程,表明质量管理缺乏有效的监督管理,质量管理工作实施不到位<br>8.每次争执都找公司领导,表明公司质量管理意识不足,没有制定标准流程,即便是频发歧义,也未进行改善,表明公司质量管理不善,质量部为发挥相应的作用<br>9.质量管理体系评审多却为发挥作用,表明质量管理体系不适用公司项目,质量部未能及时发现和优化<br>10.进行到测试阶段还未通过评审,表明质量管理体系完全不适用公司,或公司的质量管理流程混乱,无法进行有效管理和监督控制<br><br><br>第二题<br>1.优化质量管理体系规划会议,邀请各业务部门负责人参加,并制定业务部门的责任人<br>2.根据公司情况进行编制质量管理体系,要求业务部质量负责人参与评审<br>3.制定业务质量标准流程以及争议解决办法,要求公司负责人与管理层评审<br>4.对公司全员进行质量管理培训和质量管理体系培训,增强团队成员的质量管理意识,明确质量管理体系的重要性<br>5.编制质量管理督查计划以及督查小组,将质量管理监督工作落实到人,并形成整改机制以及流程<br>6.制定质量管理报告格式,要求定期核查质量结果,审计质量流程,并形成整改意见<br>7.制定质量管理审计小组,对公司质量体系以及项目质量进行审查,及时发现质量管理过程不足,识别最佳实践<br>8.制定质量管理审核流程和审核小组,保证项目实施的质量审核有明确的流程和专业人员,最后有人进行做关键决策<br><br>第三题<br>1.规划质量管理<br>2.管理质量<br>3.控制质量<br>

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