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系统规划与管理师每日一练试题（2026/6/19）

2026年06月20日来源：信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师当天每日一练试题地址：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系统规划与管理师每日一练试题汇总：www.cnitpm.com/class/27/e29_1.html

系统规划与管理师每日一练试题（2026/6/19）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

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系统规划与管理师每日一练试题内容（2026/6/19）

  • 试题1

    为产业数字化发展提供数字技术、产品、服务、基础设施和解决方案属于( )。
    A．数字产业化
    B．产业数字化
    C．数字化治理
    D．数据价值化

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    试题参考答案：A

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题2

    以下关于云计算的说法中，错误的是( )。
    A．云计算实现了“快速、按需、弹性”的服务，用户可以随时通过宽带网络接入“云”并获得服务，按照实际需求获取或释放资源，根据需求对资源进行动态扩展
    B．PaaS向用户提供虚拟的操作系统、数据库管理系统、Web应用等平台化的服务
    C．云计算的关键技术主要涉及虚拟化技术、云存储技术、多租户和访问控制管理、云安全技术等
    D．基于ABE密码机制的云计算访问控制包括3个参与方：数据提供者、可信第三方授权中心、云存储服务器

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    试题参考答案：D

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题3

    资源治理域包含（ ）。
     A．信息安全管理
     B．信息技术的战略
     C．业务连续性管理
     D．应用系统

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    试题参考答案：D

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题4

    从耗散结构理论的角度分析，以下场景中最有可能形成耗散结构的是( )
    A．一个完全封闭，与外界没有任何物质、能量和信息交换的车间生产系统
    B．各生产环节高度相似，差异极小的标准化生产流水线
    C．与外界积极进行技术交流、引入新设备，且各部门职责和工作方式差异较大的科技企业
    D．处于近平衡态，偶尔有微小波动的化学反应体系

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    试题参考答案：C

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题5

    在身份认证中，( )采用软硬件相结合、一次一密的强双因子认证模式，很好地解决了安全性与易用性之间的矛盾。利用其内置的密码算法实现对用户身份的认证。
    A．动态口令
    B．USBKey
    C．生物识别
    D．双因素认证

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    试题参考答案：B

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  • 试题6

    当人力资源需求超过供给时，以下解决方法错误的是( )
    A．降低录用标准
    B．减少新进员工数量
    C．提高员工工作能力并增强工作动力
    D．增加临时性员工

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    试题参考答案：B

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题7

    关于IT治理与组织战略的关系，( )描述不准确？
    A．IT治理要从组织目标和数字战略中抽取信息需求和功能需求，形成总体的IT治理框架和系统整体模型。
    B．IT治理的目标是确保IT与组织战略相一致，以保证相关建设能够真正落实并贯彻组织业务战略和目标。
    C．IT治理主要涉及技术开发和维护，确保信息系统的技术先进性和稳定性，以满足组织的技术需求。
    D．IT治理需要认真分析组织的战略与IT支撑之间的影响度，并合理预测环境变化可能给组织战略带来的偏移，在规划时留有适当的余地。

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    试题参考答案：C

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题8

    ( )是数据开放的成果，包括利用促进、成果产出和数据利用等指标。
    A．准备级
    B．平台级
    C．数据级
    D．利用级

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    试题参考答案：D

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  • 试题9

    “提升”环节在人力资源管理中主要涉及哪些内容（ ）。
     A．提高员工的知识、技能和经验
     B．招聘和选择员工
     C．管理员工的工资和薪金
     D．评价员工的工作绩效

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    试题参考答案：A

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

  • 试题10

    在诊断与评估工作中，( )是诊断与评估记录的主要用途？
    A．用于量化打分模式中的分值定义
    B．用于引入分项权重的计算
    C．用于支持信息系统规划需求的后期挖掘和确认
    D．用于得到主要干系人对打分结果的确认

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    试题参考答案：C

    试题解析与讨论：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/6/19

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