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系统规划与管理师每日一练试题(2026/3/11)

2026年03月12日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系统规划与管理师每日一练试题(2026/3/11)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/3/11

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系统规划与管理师每日一练试题内容(2026/3/11)

  • 试题1

    关于软件定义网络(SDN)描述不正确的是( )。
    A.软件定义网络(SDN)的整体架构由下到上分为数据平面,控制平面和应用平面
    B.控制平面和数据平面之间通信最主要应用的是FlowTable协议
    C.SDN南向接口负责与数据平面进行通信,最主流的南向接口CDPI采用的是OpenFlow协议
    D.SDN东向接口负责多控制器之间的通信,北向接口负责与应用平面进行通信

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    试题参考答案:B

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  • 试题2

    在知识转移过程中,系统部署和网络物理拓扑属于( )。
    A.历史运维资料
    B.基础架构资料
    C.应用系统资料
    D.业务资料

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    试题参考答案:B

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  • 试题3

    ( )是一个组织级的开源分布式监控解决方案,它基于Web界面提供分布式系统监控以及网络监控功能,可实时监控数千台服务器、虚拟机,以及应用程序、服务、数据库、网站、云等,并支持采集百万级的监控指标。
    A.Zabbix
    B.Nagios
    C.Prometheus
    D.Puppet

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    试题参考答案:A

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  • 试题4

    智能制造的核心是( )。
    A.数字化生产
    B.自动化生产
    C.高端化生产
    D.智能化生产

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    试题参考答案:D

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  • 试题5

    知识产权运用不包括( )。
    A.实施和使用
    B.许可和转让
    C.投融资
    D.分级管理

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    试题参考答案:D

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  • 试题6

    关于薪酬水平调整的内容,( )描述是正确的?
    A.奖励性调整是为弥补通货膨胀导致实际薪酬下降的损失而进行的薪酬普调。
    B.生活指数性调整是为奖励员工优异的工作绩效,强化激励机制而进行的加薪。
    C.年资(工龄)性调整是随着员工资历的增长而提高其年资薪酬,属于常规性和全员性的调整。
    D.效益性调整是根据员工个人绩效的变化情况,给予其薪酬水平的调整。

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    试题参考答案:C

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  • 试题7

    下列不属于数字乡村业务架构模块的是( )。
    A.乡村数字治理
    B.乡村数字服务
    C.乡村数据资源
    D.乡村数字生态文明

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    试题参考答案:C

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  • 试题8

    规划人员关注( )。
    A.范围模型
    B.系统模型
    C.技术模型
    D.详细模型

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    试题参考答案:A

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  • 试题9

    基于稳定信息过程的数据资源规划方法的核心步骤是( )。
    ①定义职能域②各职能域业务分析③各职能域数据分析④建立领域的数据资源管理基础标准⑤建立信息系统功能模型⑥建立信息系统数据模型⑦数据子集融合⑧建立核心数据集⑨建立关联模型
    A.①③④⑤⑥⑧⑨
    B.①②③④⑤⑥⑨
    C.①②③④⑤⑥⑧⑨
    D.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

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    试题参考答案:B

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  • 试题10

    在非关系型数据库中,( )数据库类型适合存储实体及其之间的复杂关系?
    A.键值数据库
    B.列存储数据库
    C.面向文档数据库
    D.图形数据库

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    试题参考答案:D

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