近日，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名工作已正式启动，计划招录3.81万人，与往年相比，国考有显著变化，报考年龄上限由35岁放宽至38岁，26年应届硕士、博士更是放宽至43岁。

除此之外，小编发现，在今年国考招录的信息表中，有一个趋势越来越明显，不少岗位明确要求持证上岗，而其中13个部门共计28个岗位的备注要求中有涉及到软考证书，部分岗位有特定资格持证要求，还有2个岗位的专业能力测试内容为软考网络中级技术能力笔试。

● 有岗位要求取得软考高级五个资格中的任一证书；

● 有岗位要求具有软考证书部分资格科目，如仅限软件设计师、系统架构设计师、系统分析师；

● 有岗位要求有三年以上Vue.js项目开发经验，或Electron桌面应用开发经验，或持有软件设计师、系统集成项目管理工程师、数据库系统工程师中级及以上软考证书；

● 有岗位仅要求取得软考中级及以上证书。

随着国家数字化战略深入推进，公务员岗位的专业化特征愈发明显。这意味着其实对于非计算机专业的考生在拿到了软考证书后同样也有“大作用”：

第一、专业能力的“金字招牌”

软考证书由人社部与工信部两大权威部门联合颁发，是IT界广受认可的专业资格认证。它就像一张“专业身份证”，无论你深耕于系统分析、软件开发、数据库、网络工程还是项目管理等领域，它都能为你提供一套系统、规范的知识体系，有力证明你的专业实力。

第二、求职竞争中的“隐形加分项”

在报考公务员或事业单位时，即便有些岗位没有明确要求持有软考证书，但在能力相近的候选人中，手持证书的你更容易脱颖而出。它不仅是简历筛选阶段的“通行证”，更是面试时让考官认可你专业能力的“信任状”，帮你建立竞争优势。

第三、职业成长的“长效引擎”

这张证书的价值并不局限于求职那一刻。入职后，它将继续为你赋能——不仅是单位内部评聘专业技术职称的重要依据，更是你走向项目管理岗或技术管理岗的坚实台阶。可以说，这是一项对自身专业生涯的长期投资，收益贯穿整个职业发展道路。

所以如果国考大家打算报的是这种岗位，而且持有软考证书的话，优势有多大可想而知。随着我国近些年智能信息化的快速发展，在国家建设的人才队伍中，对信息化专业人才的需求只会越来越多，而持有一本软考证书正是你个人能力强有力的坚实证明。

软考证书其它作用

而除去在上述中所提到的在国家建设人才队伍中软考证书愈发受到重视之外，软考证书在其它方面也展示了它超高的含金量。

第一、以考代评，职称直通车

根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定，计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。软考高级对应副高职称、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员，考生通过考试即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

软考 "双轨认证" 的属性以及其几乎无限制的报考要求下，形成 "低门槛准入、高价值回报" 的鲜明特征。对比其他专业技术考试，如注册会计师、法律职业资格等，软考在报考条件上具有普适性;相较技能等级认证，其职称属性又赋予了更广阔的职业发展空间。

在拥有了对应职称后，就能享受更多的福利和待遇，比如职称补贴、人才补贴、租房购房补贴、在项目招投标上获得加分等等。

第二、一线城市人才落户

在参加软考的绝大多数的考生中，有不少的考生都通过了软考以考代评的职称获取属性实现了一线城市落户。

比如深圳的入户政策，软考中级+45周岁以下+中专以上学历+1个月社保在缴就可以实现直接入户。

比如杭州市，具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下，不含45周岁;副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的，可以办理人才引进落户。

比如苏州市，具有高级专业技术职称，其中正高级年龄在55周岁以下，副高级年龄在50周岁以下;具有中级专业技术职称，年龄在45周岁以下，满足相应条件可申请入户。

……

第三、专家库评审

软考中、高级分别对应中级、副高职称，而采购评审专家入库条件之一就是：具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平。加入专家库就可能获得评审机会，参与评审即可获得相应劳务报酬。

第四、其它优势

除去上述所提到的，另外比如抵扣个税、行业发展、工作求职、自我能力提升、大学生加学分等方面也能为考生带来诸多收益。

这些证书所带来的高含金量的回报每年都吸引着众多考生报名参加，连续三年，软考报名人数已超百万!

● 2022年：据工信部数据，计算机与通信类考试全年报考129万人，其中通信考试占比极低，估算软考报名超100万人;

● 2023年：工信部考试中心发布的30周年宣传片中提到软考与通信考试合计报名超143万人次，而通信考试官方数据仅为5.9万人，预估软考报名人数超过137.1万人;

● 2024年：据软考办发布的工作动态统计，上半年52.77万人，下半年54.45万人，全年合计107.22万人。

而随着信息化人才的不断补充及高质量建设发展的需要，想要取得一本软考证书也愈发变得更困难起来：

在考试形式上，各科目全面实行机考，在出题上的变化型、多样性上有更多的选择及调整。

在考试内容上，各资格科目开始经历考试教程及考试大纲的频繁更新改版，开始愈发注重实践和全面，这要求考生不仅具备扎实的理论知识，还需要有丰富的实际项目经验，能够灵活运用所学知识解决实际问题。越来越多的新考点加入其中，这也为考试学习增加了不小的难度。

而随着持证人数以及信息化人才的不断增加，竞争更加激励，在福利政策及企业待遇上也是瞬息万变，机会总是需要我们主动去把握。

所以不论是从软考未来的变化趋势，还是你自身发展的需要，越早拿下软考证书，或许才是最优解。