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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2025/10/17)

2025年10月18日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师案例分析当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2025/10/17)

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某大型国有汽车公司,由于自主研发的节能电动车性价比高,业务发展迅速。为解决全国多个分支机构的管理问题,去年信息化建设投入大,完成了 ERP等重点核心业务 系统的建设。

为尽快向各部门提供标准高效的服务,公司IT服务总监与小王和小李两位系统规划 与管理师共同设计了公司的服务目录与服务方案,并计划今年部署实施。

为确保公司高层支持部署工作,总监安排小王和小李分别准备相关汇报材料。

小王负责部署实施的整体计划,通过整理相关材料,把部署实施工作分为四个要素。

小李主要针对高层关注的两项内容做详细汇报:一是四要素中的应急响应演练部分,需要给出详尽的工作内容;二是确保服务质量。

【问题1】(8分)基于以上案例,请列出每个要素需要做的工作。

【问题2】(8分)基于以上案例,请帮助小李明确应急响应演练的原则。

【问题3】(8分)基于以上案例,小李如何确保服务质量。

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人员要素,岗位、培训、绩效、薪酬 资源要素,服务台、工具、备件及备件库、知识库 技术要素,技术研发、发现问题的技术、解决问题的技术 过程要素,服务级别管理、服务报告管理、事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、发布管理、信息安全管理结合实际,合理定位; 着眼实战,讲求实效; 精心安排,确保安全; 统筹谋划,

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人员要素设计:人员岗位职责设计,人员培训方案设计,人员绩效方案设计。 资源要素设计:服务工具,服务台,知识库,备件库。 技术要素设计:技术研发,发现问题的技术,解决问题的技术。 过程要素设计:服务级别管理过程,服务报告管理过程,事件管理过程,问题管理过程,变更管理过程,配置管理过程,发布管理过程。结合实际, 着眼实战,讲求实效。 精心组织,确保安全。 统筹规划,厉行节约。

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人员要素:岗位职责设计、人员绩效方案设计人员培训方案设计 资源:服务台备件库知识库工具 技术:技术研发、发现问题的技术、解决问题的技术 过程要素设计:

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