• 试题1

  关于绩效实施的描述，不正确的是(  )
  A．绩效实施的核心是持续沟通式的绩效辅导
  B．组织管理者应当投入一定的精力进行绩效实施
  C．绩效实施的过程是对绩效计划的执行情况的指导，监督和管理
  D．绩效实施的具体内容包括绩效沟通和绩效评估
  

• 试题2

  范围管理计划中不包含（）。
  A、确定WBS满足项目和职能要求
  B、确定所有的工作职责需分配到个人或组织单元
  C、确定如何处理项目范围说明书的变更
  D、确定并正式验收可交付成果的正确性

• 试题3

  常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）
  A、结构化分析方法
  B、统一建模语言
  C、对象分析方法
  D、状态迁移图法

信息系统项目管理师每日练习题答案解析（2025/9/1）

• 试题1

  信管网参考答案：D

  信管网参考解析：绩效实施的主要特征包括：
  绩效实施是一个动态的过程。
  绩效实施的核心是持续沟通式的绩效辅导。
  绩效实施结果是为绩效评估提供依据。
  绩效实施的具体内容一般包括两个方面：一是持续不断的绩效沟通；二是绩效信息的记录和收集。

• 试题2

  信管网参考答案：D

  信管网参考解析：范围管理计划的内容如下：
  ①制定项目范围说明书；
  ②根据详细项目范围说明书创建WBS；
  ③确定如何审批和维护范围基准；
  ④正式验收己完成的项目可交付成果。
  

• 试题3

  信管网参考答案：A

  信管网参考解析：

  结构化分析方法的实质是着眼于数据流，自顶向下，逐层分解，建立系统的处理流程，以数据流图和数据字典为主要工具，建立系统的逻辑模型。
  软件需求分析方法：http://www.cnitpm.com/pm/8262.html