2025年08月04日来源:信管网 作者:cnitpm
在系统规划与管理师考试中,案例分析科目考试题型主要包括问答题这一类型,出题形式主要围绕案例材料,比如问你:材料中涉及到什么问题?应该如何改正?等等。那其实很多时候材料分析它会有一些通用的部分,俗称“万金油”话术,有时候我们掌握好这些内容,能做到“以不变应万变”。
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系统规划与管理师第2版教程案例分析答题万金油
(1)看到 “规划仅关注短期需求”就要想到: 缺乏与组织战略目标的一致性
(2)看到 “技术架构落后”就要想到: 未考虑云计算/AI等新技术趋势
(3)看到“需求挖掘不充分” 就要想到: 内外部环境分析流于形式
(4)看到“规划文档未评审” 就要想到: 缺乏干系人签字确认,Zachman框架未落地
(5)看到“资源预算超支” 就要想到: 成本效益分析未量化,ROI未计算
(6)看到“里程碑模糊” 就要想到: 需求确认与系统设计阶段无明确交付物
(7)看到“风险评估走过场” 就要想到: 概率与影响矩阵未量化
(8)看到“配置项混乱” 就要想到: 基线管理缺失,开发环境与测试环境代码版本不一致
(9)看到“干系人未参与” 就要想到: 最终用户未签字确认需求规格说明书
(10)看到“系统孤岛” 就要想到: 各应用系统间未定义接口标准
(11)看到“用户抱怨操作复杂” 就要想到: 需求分析阶段未开展用户需求收集或收集不完整
(12)看到“性能瓶颈” 就要想到: 负载均衡策略缺失,架构设计未考虑高并发场景
(13)看到“数据不一致” 就要想到: 主数据管理未统一
(14)看到“系统扩展困难” 就要想到: 服务拆分不合理,未采用微服务架构
(15)看到“接口兼容性问题” 就要想到: 未定义API版本管理策略,Swagger文档未维护
(16)看到“数据迁移失败” 就要想到: 异构数据库字段映射未验证,ETL工具未测试
(17)看到“报表生成慢” 就要想到: 数据仓库星型模型设计不合理
(18)看到“流程审批卡顿” 就要想到: 工作流引擎未合理配置
(19)看到“系统弃用率低” 就要想到: 知识转移不足,培训材料未区分管理员/用户角色
(20)看到“云资源浪费” 就要想到: 未采用混合采购模式,预留实例利用率低
(21)看到“网络延迟高” 就要想到: 混合云互联未采用软件定义广域网络
(22)看到“存储成本较高” 就要想到: 存储分层策略缺失,归档数据与实时数据同存SSD
(23)看到“灾备切换失败” 就要想到: 未执行跨可用区故障切换测试
(24)看到“安全组规则过松” 就要想到: 最小权限原则未遵循,0.0.0.0/0访问数据库端口
(25)看到“多云管理混乱” 就要想到: 重复部署同类服务
(26)看到“GPU资源争抢” 就要想到: K8s调度策略未优化,线程任务未设置资源队列
(27)看到“网络瓶颈” 就要想到: 核心交换机未部署链路聚合
(28)看到“VPN连接不稳定” 就要想到: 心跳包间隔设置过长,IPSec隧道未配置DPD探测
(29)看到“5G切片失败” 就要想到: SDN控制器未集成
(30)看到“SDN南向接口故障” 就要想到: 控制器与交换机版本不一致,OpenFlow协议版本不兼容
(31)看到“Wi-Fi掉线” 就要想到: 信道规划未避开雷达频段,DFS功能未启用
(32)看到“DNS解析失败” 就要想到: 辅助DNS服务器未同步区域数据
(33)看到“数据孤岛” 就要想到: 数据血缘分析缺失,元数据目录未统一
(34)看到“数据质量差” 就要想到: 完整性校验未覆盖空值/重复值
(35)看到“数据生命周期混乱” 就要想到: 生命周期策略未定义
(36)看到“主数据冲突” 就要想到: 多系统间主键生成规则不一致
(37)看到“数据湖查询慢” 就要想到: 分区字段未选择时间戳
(38)看到“数据仓库建模失败” 就要想到: 事实表与维度表关联键不匹配
(39)看到“数据挖掘结果偏差” 就要想到: 未处理缺失值
(40)看到“数据可视化混乱” 就要想到: 仪表盘未区分决策层/执行层
(41)看到“勒索病毒攻击” 就要想到: 终端检测响应未部署,杀软规则未更新
(42)看到“API接口暴露” 就要想到: 未配置安全策略
(43)看到“内部数据泄露” 就要想到: 白名单机制未配置,DLP策略未覆盖USB端口
(44)看到“双因素认证缺失” 就要想到: 短信验证或其他验证未集成
(45)看到“等保测评走过场” 就要想到: 未进行渗透测试仅提交自查报告,等保2.0三级要求未满足
(46)看到“加密证书过期” 就要想到: 根证书未设置自动续期
(47)看到“告警淹没” 就要想到: 关联分析规则未优化
(48)看到“红队演练失败” 就要想到: 攻击路径未覆盖社会工程学
(49)看到“微服务拆分过渡” 就要想到: 服务调用链超长,服务粒度过细导致网络延迟
(50)看到“服务熔断失效” 就要想到: 线程池满未触发,未配置隔离策略
(51)看到“配置中心故障” 就要想到: 配置版本回滚失败,未开启多机房同步
(52)看到“服务网格性能差” 就要想到: 代理资源占用过高
(53)看到“蓝绿发布失败” 就要想到: 流量切换未验证数据库兼容性,旧连接未关闭
(54)看到“可观测性缺失” 就要想到: 指标/日志/追踪未统一采集
(55)看到“Serverless冷启动” 就要想到: 函数内存设置过大
(56)看到“FaaS超时” 就要想到: 异步调用未配置死信队列
(57)看到“IT与业务脱节” 就要想到: COBIT框架未映射业务目标
(58)看到“审计发现问题重复” 就要想到: 整改措施未纳入PDCA循环
(59)看到“供应商管理混乱” 就要想到: SLA未量化可用性指标,OLA未签订
(60)看到“数据所有权争议” 就要想到: 数据管理体系未建立,元数据未登记
(61)看到“IT资源浪费” 就要想到: IT战略未与组织目标对齐,COBIT框架未应用
(62)看到“决策混乱” 就要想到: 缺乏明确的IT治理结构,如未成立IT指导委员会
(63)看到“服务指标模糊” 就要想到: SLA未量化响应时间,如“快速响应”未定义为≤1小时
(64)看到“服务退役中断” 就要想到: 业务连续性计划缺失,未制定数据同步与交接流程
(65)看到“服务台效率低” 就要想到: ITIL事件管理未落地,工单分类未标准化
(66)看到“变更引发故障” 就要想到: 变更窗口未协调,CAB评审未包含业务代表
(67)看到“容量预测不准” 就要想到: 监控数据未清洗,趋势分析未考虑多种因素
(68)看到“服务设计缺陷” 就要想到: 未采用服务蓝图可视化流程
(69)看到“满意度虚假” 就要想到: 客户反馈未闭环,表扬管理未与绩效考核挂钩
(70)看到“岗位设置不合理” 就要想到: 职责矩阵未定义,开发岗与运维岗未分离
(71)看到“技能缺口” 就要想到: 技能覆盖不全面,如云原生培训未覆盖K8s
(72)看到“岗位效率低” 就要想到: 职位分析问卷法未实施,工作负荷未均衡分配
(73)看到“招聘不匹配” 就要想到: 结构化面试未覆盖核心技能,如未测试Java开发能力
(74)看到“流程执行偏差” 就要想到: 审计轨迹缺失,变更流程未强制记录
(75)看到“流程冗余” 就要想到: 审批环节超过5级,流程未优化
(76)看到“监控失效” 就要想到: 流程绩效未设置KPI,如“订单处理时长”未监控
(77)看到“技术债务累积” 就要想到: 遗留系统未制定重构路线图
(78)看到“代码混乱” 就要想到: Git分支策略未定义,如未区分dev/test/prod分支
(79)看到“项目失控” 就要想到: Jira看板未更新任务状态
(80)看到“工具利用率低” 就要想到: 工具链断裂,Jira未集成测试用例库
(81)看到“资源瓶颈” 就要想到: 数据库连接池未配置最大值
(82)看到“工具低效” 就要想到: 设备监控遗漏,Zabbix未集成自动发现规则
(83)看到“范围蔓延” 就要想到: WBS未锁定基线,变更控制委员会未成立,客户新增需求未走变更流程
(84)看到“士气低落” 就要想到: 项目经理未采用服务型领导
(85)看到“数据孤岛” 就要想到: 未统一接入标准,数据共享协议缺失
(86)看到“体验差” 就要想到: APP未适配各种机型和使用人群
(87)看到“网络卡顿” 就要想到: 网络规划未做好,存在覆盖盲区
(88)看到“应用不集成” 就要想到: 会导致数据孤岛
(89)看到“溯源失败” 就要想到: 智能合约未部署,区块链未覆盖生产/物流环节
(90)看到“形式主义” 就要想到: 为建而建,利用率低
(91)看到“数据泄露” 就要想到: 未启用加密技术,传输层未保护,敏感字段未脱敏,动态脱敏规则未配置
(92)看到“数据驱动不足” 就要想到: 业务指标未与BI仪表盘绑定,KPI未数字化
(93)看到“目标模糊” 就要想到: 数字化转型愿景未分解为可测量目标
(94)看到“数据脏乱” 就要想到: 主数据管理未统一编码规则
(95)看到“设备孤岛” 就要想到: 生产数据未实时采集
(96)看到“技能缺失” 就要想到: 操作工未接受培训,证书持有率<50%
(97)看到“标准执行偏差” 就要想到: 等保测评走过场
(98)看到“数据跨境传输违规” 就要想到: 未通过网信办安全评估
(99)看到“等保三级测评走过场” 就要想到: 未进行渗透测试仅提交自查报告
(100)看到“招标文件排斥潜在投标人” 就要想到: 违反《招标投标法》,技术参数设定唯一品牌型号违规
(101)看到“验收报告无干系人签字” 就要想到: 客户代表未在验收单上盖章
(102)看到“知识产权归属不清” 就要想到: 定制开发软件未约定版权归属
(103)看到“电子取证无效” 就要想到: 截图未通过可信时间戳认证
(104)看到“国际标准本地化失败” 就要想到: 直接翻译ISO 20000条款未结合国情
(105)看到“合规培训缺失” 就要想到: 开发团队未接受《数据安全法》专项培训
(106)看到“客户拒绝验收” 就要想到: 用户测试用例未覆盖全部需求
(107)看到“供应商推诿责任” 就要想到: 合同未明确验收标准
(108)看到“知识未转移” 就要想到: 供应商离职未交接运行手册,知识库未更新
(109)看到“监控大屏无效” 就要想到: 阈值设置过高
(110)看到“PPT方案空洞” 就要想到: 架构图未标注云服务商具体产品
(111)看到“测试环境数据污染” 就要想到: 生产数据未脱敏
(112)看到“部署包版本混乱” 就要想到: 制品库未启用语义化版本号
(113)看到“合规培训缺失” 就要想到: 开发团队未接受《数据安全法》专项培训
(114)看到“客户投诉响应慢” 就要想到: 事件管理未设置优先级队列
(115)看到“报障渠道单一” 就要想到: 仅电话报障未集成APP/微信多通道,多通道设计缺失
(116)看到“故障恢复时间长” 就要想到: 灾备切换未演练
(117)看到“代码无文档” 就要想到: 关键模块未编写架构决策记录
(118)看到“测试用例覆盖率低” 就要想到: 测试策略未优化且未做边界值分析
(119)看到“培训走过场” 就要想到: 角色化培训缺失,新系统培训未区分管理员/用户角色
(120)看到“告警阈值过高” 就要想到: 阈值设置不合理,监控大屏未触发关键指标预警
(121)看到“部署包混乱” 就要想到: 制品库未启用语义化版本号
(122)看到“验收报告无签字” 就要想到: 未履行《合同法》,客户代表未签字盖章
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