根据软考办发布的《关于2025年上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试批次安排的通告》得知，与往年不同的是，2025年上半年信息系统监理师因报考人数较多，特分两批次开考，分别在5月25日的上午和下午。

这一变化调整，让不少此次报考信息系统监理师的考生尤为焦虑。报考人数的激增，是否会导致考试难度更大，通过的几率更低呢？软考办是否会择优录取？在阅卷要求上更为严苛呢？

不过在小编认为，这样的可能性极低，几乎不可能！

结合软考的制度设计、历史数据及官方政策来看，分批次开考与报考人数增加不会导致 “择优录取” 或 “控制通过人数”。软考作为国家级职业资格考试，采用固定合格线而非比例淘汰制，核心逻辑是 “达标即通过”，而非 “竞争择优”。

一、软考的 “资格考试” 属性决定了 “非择优录取”

软考所有科目，包括信息系统监理师的合格线长期固定为45分（单科满分75分），在2022年发布的《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》中就有明确说明。只要考生各科成绩均达到 45 分及以上，即可获得资格证书，不设通过人数上限或比例限制。对比公务员考试、考研等 “选拔性考试” 会按招录比划定分数线，而软考是 “达标性考试”，本质区别在于 “是否达到从业基本能力”，而非 “淘汰多少人”。

第二、分批次是 “被动适应” 而非 “主动控制”

分批次的直接原因是为缓解机位资源紧张，确保所有考生都能参加考试。而非刻意控制通过人数。以2024 年下半年系统集成项目管理工程师分批次考试数据来看，该科目报考人数增长 52%，但合格人数同步增长 45%，通过率（16.2%）与 2023 年（15.8%）基本持平。所以不存在增加批次，而导致考试难度陡升的情况。

第三、资格考试的 “社会功能” 不支持 “择优”

软考的核心目的是 为行业输送合格人才，而非制造 “稀缺性”。以信息系统监理师为例，其证书是企业资质申报、项目招投标的重要依据，若刻意控制通过人数，会导致市场人才供给不足，与行业发展需求相悖。

所以，软考不存在 “择优录取” 或 “控制通过人数” 的机制，分批次和报考人数增加仅是考务组织的调整，与合格标准无关。考生唯一需要关注的是 “如何让自己的分数达到 45 分”，而非纠结于外部因素。只要扎实掌握核心知识、适应机考形式，达标通过的概率不会因人数变化而降低。用实力应对考试，而非被谣言干扰。