根据长治市人民政府“人才支持”公开信息了解得知，针对新引进人才将提供生活补助及购房补助政策：

第一、新到长治市工作的正高级、副高级职称人员，每年分别发放2万元、1万元生活补贴，享受期3年。

第二、新引进人才在我市首次购房的给予一次性购房补贴，副高职称补贴5万元。

软考作为由工信部和人社部共同组织的国家级职业资格考试，根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定，软考实行“以考代评”政策，既是职业资格考试，又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称，而信息系统项目管理师作为高级资格，对应副高级职称，符合上述补贴申领要求，可以申领。

以下是完整文件内容：

人才支持

1.1 全职引进人才补贴政策

1.高端人才生活补贴：对来长治市全职工作的国内外顶尖人才、国家级、省级、市级领军人才，分别按照引才单位实际支出薪酬的60%、50%、40%、30%给予生活补贴，每年最高60万元、40万元、20万元、5万元，享受期3年。

2.青年优秀人才生活补贴：新到长治市工作的全日制博士研究生、“双一流”建设高校的全日制硕士研究生和一流建设学科专业的全日制本科毕业生，每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴，享受期3年。新到长治市工作的正高级、副高级职称人员，每年分别发放2万元、1万元生活补贴，享受期3年。

——摘自中共长治市委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（长发〔2017〕23号），中共长治市委人才工作领导组、中共长治市委组织部《关于印发<长治市高层次人才奖励资助实施细则（试行）>的通知》（长组通字〔2018〕38号）

3.2 引进人才安居政策

1.租房补贴：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才，每月补贴2000元;全日制博士研究生、正高职称人员，每月补贴1500元，享受期3年。

2.购房补贴：新引进人才在我市首次购房的给予一次性购房补贴，全日制博士研究生和正高职称人才补贴10万元，“双一流”建设高校的全日制硕士研究生（包括山西大学）、副高职称、高级技师，补贴5万元，一流建设学科专业的全日制本科生，补贴3万元。

——摘自中共长治市委人才工作领导组、中共长治市委组织部《关于印发<长治市人才安居工作实施办法（试行）>的通知》（长组通字〔2018〕46号）

原文地址：https://www.changzhi.gov.cn/xxgkml/zfxxgkml/szfzssydw/czszfgjj_242576/czsrmzf/myqycsdh/zxfczc/202504/t20250403_3032814.shtml