根据襄阳市襄州区人民政府官网发布的《关于开展襄州区2023年至2024年期间支持企事业单位引进高层次人才生活补贴申报工作的通知》可以得知，襄州区针对企业引进的具有副高级专业技术职称的人才给予7.2万元（税前，分3年，按月发放）的补贴；对事业单位引进的具有副高级专业技术职称人才，在襄州首次就业、按规定在襄州缴纳社会保险，每人发放7.2万元生活补贴（税前，分3年，按月发放）。申报受理时间为2025年3月13日至3月28日。

软考作为由工信部和人社部共同组织的国家级职业资格考试，根据原人事部、原信息产业部文件（国人部发[2003]39号）文件规定，软考实行“以考代评”政策，既是职业资格考试，又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称，其中，软考高级资格对应副高级职称，符合上述补贴申领要求，可以进行申领。

关于开展襄州区2023年至2024年期间支持企事业单位引进高层次人才生活补贴申报工作的通知

根据《“引智襄州”聚才项目实施办法》（襄州发〔2022〕19号）、《襄州区支持企业引进高层次人才的试行办法》（襄州办发〔2015〕12号）、《关于进一步保障和落实用人主体自主权的若干措施》（襄州组通〔2019〕25号）和《襄州区企业引进高层次人才申请生活补贴的实施细则》（襄州人才发〔2021〕4号）精神，现就襄州区2023年至2024年期间（2023年1月1日至2024年1月1日）引进的高层次人才、全职工作满一年、在我区缴纳社保，属我区支持企事业单位引进高层次人才生活补贴范围，人才补贴申报有关事宜通知如下：

一、申报企事业单位范围

1.企业范围。指襄州区“5+6+N”产业链企业。先进制造业5大产业链即装备制造（轨道交通）、汽车及零部件、纺织服装、新能源新材料、电子信息产业链，现代农业6大产业链即粮食、油料、生猪、禽蛋制品、现代种业、地方特色产业产业链，以及战略性新兴产业、国有企业。申报企业应具有独立法人资格，注册地、纳税地、社保地在襄州区。其中以产业链链主企业和核心企业为重点，对社保地不在襄州区的中央省属企业，原已根据《中共襄阳市襄州区委人才工作领导小组关于印发〈襄州区企业引进高层次人才申请生活补贴的实施细则（试行）〉的通知》（襄州人才发〔2020〕4号）纳入的可继续申报，其他社保地不在襄州区的重点企业可先申报后研判。不包括尚未开工投产、缴纳税收的企业。

2.事业单位。是指经区委党的建设和人才工作领导小组备案后公开引进人才的事业单位，不包括公务员、参公管理事业单位，以及“以钱养事”等临时性工作、缴纳社保的人员。

二、申报人才资格条件

（一）企业引进高层次人才

1.对企业新引进、经认定符合本区重大发展战略、拥有关键核心技术的顶尖型产业A类、B类人才采取“一事一议”予以支持;C类、D类人才每人分别一次性发放30万元、20万元生活补贴（均为税前）。

2.对企业新引进E类全职工作的博士研究生（或正高级专业技术职称），按规定在襄州缴纳企业职工养老保险和其他社会保险，每人发放18万元生活补贴（税前，分3年，按月发放）。

3.对企业新引进毕业5年内全职工作的硕士研究生，按规定在襄州缴纳企业职工养老保险和其他社会保险，每人分别发放7.2万元（税前，分3年，按月发放）。具有副高级专业技术职称的人才或高级技师职业资格的高技能人才比照硕士研究生执行。

（二）事业单位引进高层次人才

1.事业单位新引进、经认定符合条件的A类、B类、C类人才，区级层面采用“一事一议”方式予以支持;D类市级拔尖人才、E类高层次人才，由所在单位在薪酬待遇、安家费用、科研经费等方面探索实行“一人一策”，不低于企业引才补贴标准。

2.事业单位公开引进的E类博士（或正高级专业技术职称），在襄州首次就业、按规定在襄州缴纳社会保险，每人发放18万元生活补贴（税前，分3年，按月发放）;硕士研究生（或副高级专业技术职称），在襄州首次就业、按规定在襄州缴纳社会保险，每人发放7.2万元生活补贴（税前，分3年，按月发放）。

（三）说明

1.已申领过第一年、第二年生活补贴的引进人才、兑现时仍在襄州全职工作、缴纳社保的人才，此次申报时只报送《申报企事业单位名单》《申报人员名单》（附件3、4）纸质版（一份）和电子版，由区委组织部会同人才领导小组成员部门重点复核本人在岗情况以及有无违纪违法行为。

2.2022年12月13日，中共襄阳市襄州区委、襄阳市襄州区人民政府《“引智襄州”聚才项目实施办法》，对2022年12月13日以后新引进的、首次来襄就业的高层次人才发放生活补贴（即新政策），同时废止《襄州区支持企业引进高层次人才的试行办法》。对新政出台前企业引进的高层次人才，已经申领过生活补贴的，执行原补贴标准至补贴兑现到位，对未提交过申请的单位和个人不再受理;对新政策出台后企业引进的高层次人才，对照本次“申报人才资格条件”执行新政策标准。

3.新政策出台后企业引进的高层次人才，需在襄阳人才综合服务平台（https://119.36.80.210/index/user/ptlogin.html）进行A、B、C、D、E、F的人才分类认定（附件5）。

三、不得申报的情形

1.企业独立法人资格、注册地、纳税地、社保地不具备条件，或存在违法失信经营行为的;

2.事业单位引进人才未经备案，或无人社部门正式聘用、社保手续、无编制部门编制手续的;

3.已申报享受其他大学生就业生活补贴、租房补贴政策的;

4.已经离职，或到不在支持范围单位工作的;

5.因违纪违法或不良行为受到执纪执法部门处分或处罚的。

四、申报所需资料清单

（一）申报单位提供

1.企业资料清单：企业营业执照等资质资料，按要求分单位填写《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（单位版）》;

2.事业单位资料清单：①区委党的建设和人才工作领导小组备案资料;②《事业单位法人登记证》，按要求分单位填写《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（单位版）》;

（二）申报人才提供

1.《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（个人版）》;

2.《身份证》复印件;

3.全日制最高学历《毕业证》《学位证》《学信网教育部学历证书电子注册备案表》（近6个月内）或《教育部国（境）外学历学位认证书》（海外高校毕业生提供、近6个月内）;

4.《专业技术职称证书》（仅以职称申报的人才提供，其他仅填表反映即可）或《高级技师证书》（仅以职业资格申报的人才提供，其他仅填表反映即可）;

5.申报年度发放工资银行流水或个税完税记录;

6.区人社局认定的《劳动合同》（企业引进人才提供），或区人社局聘用文件或《聘用合同》、事业单位编制手续（事业单位引进人才提供）;

7.截至申报当月的社保缴纳记录（至少包含个人养老保险、医疗保险明细表）;

8.主要业绩简要资料。

9.在襄阳人才综合服务平台上认定的人才分类认定结果。

（三）注意事项

1.除附件表格外，其他证明类资料均提供复印件，原件由申报单位审核并在复印件签字盖章。

2.无新申报人员的，仅报送《申报企事业单位名单》《申报人员名单》。

五、审核流程

（一）单位申报。各企事业单位对照公布的资格条件，在属地镇（街、园区）和区直主管部门指导下，认真填写《申请表》单位版和个人版，汇总《申报企事业单位名单》《申报人员名单》（见附件）。按先总后分、逐人对应的顺序整理附件资料、加盖单位公章，经属地镇（街、园区）和区直主管部门初审后，纸质版（1份）报区委组织部人才干教股（襄州区航空路187号区委组织部516室），电子版同步发至邮箱（xyxzrcb@126.com）。此项工作由企事业单位人力资源或组织人事部门统一办理，归口汇总初审、集中上报，不面向人才个人受理。

（二）组织审核。经资格审核、征求意见、实地核查、研究审定后，将审定的拟享受补贴的高层次人才名单在媒体公示5个工作日。经公示无异议的，办理资金审批手续。兑现时人才已从单位离职或申报条件发生变化的取消兑现。

（三）时限要求。本次申报受理时间为2025年3月13日至3月28日。请各申报单位务必履行好用人主体责任，深入学习宣传政策，提交的信息和资料及时真实有效，认真把好第一道关口。各镇（街、园区）、区直主管部门分管领导可与从事统计工作的同志协作，认真抓好政策宣传和申报资料初审把关。逾期未申报，或因信息不详实、资料缺失被退回、但未在受理时间内重新提交的，均视为自动放弃，今后不再受理。对于工作不认真、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，将严肃追究相关单位和人员的责任;情节严重造成不良影响的，取消高层次人才生活补贴申报资格，并纳入“黑名单”，3年内不再受理人才项目和支持政策申报。

附件相关材料请通过原文地址进行下载

原文地址：http://www.zgxy.gov.cn/p/135308.html