• 试题1

  在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（）技术，使系统可以用有相同名称、但不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。
  A、多态
  B、继承
  C、封装
  D、复用

• 试题2

  五项任务需要分配到四种不同型号的机器上来执行。四种型号的机器分别有25、30、20和30台。五项任务的工作量分别是20、20、30、10和25，不能把第四类机器分配到第四项任务上。每项任务当中的每个工作量在执行时需占用任意型号的1台机器。各类机器分配到各项任务时所发生的单位成本（每个工作量所需的万元数）如下表所示:
  
  任务分配的最优分配方案中，总成本是（  ）万元。
  A、500
  B、605
  C、560
  D、520

• 试题3

  某公司中标一个企业信息化系统开发项目，合同中该项目包括：人事系统、OA系统和生产系统。下图为项目经理制作的WBS，此处项目经理违反了关于WBS的（）原则。
  
  A、WBS需要考虑将不同的人员的工作分开
  B、WBS中各项工作是为提供可交付成果服务的
  C、可以按照系统子系统来逐层分解WBS
  D、一个工作单元只能从属于某个上层单元
  

信息系统项目管理师每日练习题答案解析（2025/2/18）

• 试题1

  参考答案：A

  参考解析：

  
  

  软题库题目：http://www.ruantiku.com/shiti/74542567.html

  多态性是指多种形式，不同的对象可以以不同的形式响应同样的消息。专职雇员类的对象和兼职雇员类的对象对于同样的消息采用了不同的计算方法，这是面向对象多态性的体现。

  面向对象的基本概念: http://www.cnitpm.com/pm/8539.html

  
  

• 试题2

  参考答案：C

  参考解析：68题也是管理运筹学的一个应用
  解法一：利用表上作业法求解：
  
  检验 大于等于0此方案最优 Z*=75+100+20+100+65+200=650
  解法二：另有考友提到使用匈牙利法求解，如下所示：
  
  信管网考友群关于该题的讨论http://www.cnitpm.com/
  该习题的解答讨论：http://www.cnitpm.com/pm/9396.html
  终极武器-猜测法（仅供参考）
  这种题目最大值和最小值先Pass，如果问成本之类的，选剩余两个里面最大，如果是问效益则选剩余两个里面最小的。。。一般没错，不会的时候蒙的规律。
  

• 试题3

  参考答案：D

  参考解析：

  图片里员工培训既属于OA系统又属于人事系统，违背“一个工作单元只能从属于某个上层单元，避免交叉从属。”

  WBS分解的过程中应该注意的8个方面：http://www.cnitpm.com/pm1/50519.html