• 试题1

  你正在组织项目沟通协调会，参加会议的人数为12人，沟通渠道有（）条。
  A、66
  B、72
  C、96
  D、132
  

• 试题2

  "需要时，授权实体可以访问和使用的特性"指的是信息安全的（ ）。
  A．保密性
  B．完整性
  C．可用性
  D．可靠性

• 试题3

  平衡计分卡（BAC）是一种基于战略管理的业绩考评工具。从（）四个方面形成一套完整的绩效指标评价体系。
  A．资金、资源、流程、人员
  B．领导层、目标层、方案层、行为层
  C．财务、客户、内部运营、学习和成长
  D．业务目标、组织资源、项目组合管理、单项目管理
  
  

信息系统项目管理师每日练习题答案解析（2025/2/10）

• 试题1

  参考答案：A

  参考解析：

  软题库题目：http://www.ruantiku.com/shiti/1901717055.html

  必须记住的公式

  沟通渠道数为N(N-1)/2，N为沟通人数

• 试题2

  参考答案：C

  参考解析：所有的信息安全技术都是为了达到一定的安全目标，其核心包括保密性、完整性、可用性、可控性和不可否认性5个安全目标。
  保密性是指阻止非授权的主体阅读信息。它是信息安全一诞生就具有的特性，也是信息安全主要的研究内容之一。更通俗地讲，就是说未授权的用户不能够获取敏感信息。对纸质文档信息，只需要保护好文件，不被非授权者接触即可。而对计算机及网络环境中的信息，不仅要阻止非授权者对信息的阅读，还要阻止授权者将其访问的信息传递给非授权者，以致信息被泄漏。
  完整性是指防止信息被未经授权地篡改。它是保护信息保持原始的状态，使信息保持其真实性。如果这些信息被蓄意地修改、插入和删除等，形成虚假信息将带来严重的后果。
  可用性是指授权主体在需要信息时能及时得到服务的能力。可用性是在信息安全保护阶段对信息安全提出的新要求，也是在网络化空间中必须满足的一项信息安全要求。
  可控性是指对信息和信息系统实施安全监控管理，防止非法利用信息和信息系统。
  不可否认性是指在网络环境中，信息交换的双方不能否认其在交换过程中发送信息或接收信息的行为。
  

• 试题3

  参考答案：C

  参考解析：平衡计分卡(Balanced Score Card)是一种绩效评价体系，其本来的目的主要是找出超越传统以财务量度为主的组织绩效评价模式，以使组织的战略能够更加有效地转变为行动，目前已经成为组织战略管理的重要工具，在将组织战略规划落实为具体战略行动方面发挥着非常重要的作用。BSC作为一种基于战略管理的业绩考评工具，它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，根据组织生命周期的不同阶段的实际情况和采取的具体战略措施，为每一方面设诗出适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套完整的绩效指标评价体系，实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化。