2024年12月05日来源:信管网 作者:cnitpm
2024年软考全国报考人数达到107.22万人次,再次突破百万大关,这已经是软考连续三年以来,再次破百,也足以证明其证书含金量在考生心中地位之高。
那不同地区政策不一,考生报考理由也各有不同,这次特意采访了以为考生关于参加软考的理由,看看其中是不是也有你的“同道中人”。
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一直担任运营工作,后来升至运营经理职位,为了迎接更有挑战性的工作,希望今后可以往项目管理方面发展,去年在考完pmp和系统集成项目管理工程师后,我又想趁热打铁,于是在能够软考报名的时候就报了高项的考试。
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因为一直负责信息化工作 ,为了便于工作,同时为了工资着想(专业不对口,在单位不好评职称,而软考报考不设专业条件)。
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因为我是一个33岁的大龄程序猿,深深地感受到了中年危机的存在。趁着没有被社会淘汰,暗暗的下定决定——考证。但是我想劝大家,如果想考,请尽早考,不要像我一样被逼无奈再去考,年龄大了,记忆力是会减退的。
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我生完二胎的时候,已经36周岁了,青春已不复存在,在这之前,我都是混混霍霍没有生活目标的,一直以来都用阿Q精神麻痹自己,人不要太折腾,人生苦短,而且工作轻松,领导关心,工资不低。只是当儿子到了四年级,我突然迷茫的不知道所谓素质教育是什么,再回头看看自己这一路走来,好像没有什么值得自己炫耀的。就这么突然有了动力,想要整明白很多事情,对自己开始较真。
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记得当时在考场遇到一个近60岁的大叔参加考试,真的很佩服他,马上就退休了还来参加考试,人家也是想以考促学,不老的心。现在好多小年轻的报了名不去参加考试,浪费国家资源,真的应该像这个大叔学习一下。
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一名28岁的职场妈妈,从事的工作与计算机行业和系统集成毫不相干。报考中级的目的是入户广州,方便小孩上学。也是这个目的驱使我坚持不懈的学习下去。
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年逾四十,家庭事业双重压力下的我,一直希望找到一个释放自我,证明自我的机会。
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工作十多年的我,深深明白一点:从来都没有随随便便的成功,你所羡慕的一切,都只是有备而来!正所谓:“人勤春来早,学习正当时”。
◆ 2025年参加软考的5大理由
第一、考证入户
以目前深圳的入户政策为例,软考中级+45周岁以下+中专以上学历+1个月社保在缴就可以直接入户。软考证书实行以考代评,符合其落户条件。除了广东,其他省份其实也可以拿软考证书来入户,比如在上海每年就有很多考生通过软考职称以人才引进或居转户的方式落户,在天津软考高级职称符合‘海河英才’资格型人才引进落户条件等等。
第二、职称以考代评
比如信息系统项目管理师对应的是高级工程师,通过考试并获得证书,表明你已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可择优聘任相应专业技术职务。
第三、获取人才补贴
用软考证书获取人才补贴,一般来说有两种情况,一是因为软考对应职称而获得的补贴,二是软考证书本身价值而获得的补贴。
比如东莞,根据(东人社发〔2022〕18号)相关规定,属于东莞新引进人才,在引进之前具有软考证书+满足其他条件的情况下,软考高级可以获得最高补贴20万元,软考中级可以获得最高补贴6万元。
比如杭州,以软考高级+成果可以申请杭州E类人才,然后享受E类人才的购房、租房等补贴。
其次像厦门思明区,根据《思明区加快推进软件和信息服务业发展若干措施》针对专项人才,对政策有效期内新获得高级计算机技术与软件专业技术资格的本区软件信息企业聘用人才给予5000元一次性奖励。
第四、个税抵扣
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第八条可以得知,纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。软考证书符合此条规定。
第五、单位鼓励、找工作优先
很多企业在招聘相关岗位时会提到有软考证书优先,或者是必须有软考证书,比如下图所示招聘公告。
而且像有些单位是鼓励员工考软考证书的,不仅报销报班费用,考过后还能升职加薪!
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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