软件设计师案例分析当天每日一练试题地址：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=4往期软件设计师每日一练试题汇总：www.cnitpm.com/class/27/e4_1.html软件设计师案例分析每日一练试题（2024/8/6）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=4&day=2024/8/6点击查看：更多软件设计师习题与指导软件设计师案例分析每日一练试题内容（2024/8/6）试题一阅读下列说明和图。[说明]某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：(1)接受申请验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。(2)评估应聘者根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图1-1所示的该内容已过期，联系客服了解最新考试信息>>